Publicado el Febrero 15 2024
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Se dice que la fuerza laboral actual en Estados Unidos es de 160 millones de personas. En los últimos seis meses se crearon alrededor de 2,48,000 puestos de trabajo, con una tasa de desempleo del 3.7 por ciento.
La contratación en Estados Unidos alcanzó su punto más alto durante la pandemia debido al aumento de las plataformas en línea. La normalización de la economía reveló que las empresas que contrataron en exceso durante la pandemia ahora están relevando empleados que ya no necesitan.
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Los datos sugieren que algunas de las principales empresas estadounidenses han estado contratando más personas en los últimos tres meses.
La siguiente tabla proporciona detalles sobre las nuevas tendencias laborales en las industrias estadounidenses:
Mes | Industria | Número total de trabajos agregados |
Noviembre, diciembre y enero combinados | Fabricantes | 56,000 |
Restaurantes, hoteles y empresas de entretenimiento. | 60,000 | |
Proveedores de atención médica: hospitales, consultorios médicos y dentistas. | 3,00,000 | |
Octubre | Contadores, ingenieros, abogados y su personal de apoyo. | 1,20,000 |
Septiembre | Gobiernos federales, estatales y locales | 1,20,000 |
En enero se crearon hasta 353,000 puestos de trabajo por parte de empresas y otros empleadores estadounidenses, lo que marcó el aumento mensual más significativo en un año. Las ganancias de empleo estimadas en noviembre y diciembre fueron de alrededor de 126,000, según las nuevas revisiones del Gobierno.
Estas son algunas de las razones de los despidos en los EE. UU.:
Según datos recientes, la economía estadounidense se expandió a un ritmo saludable del 3.3% anual en el trimestre octubre-diciembre. ADP muestra que las empresas del sector privado continúan contratando personas mientras mantienen la estabilidad general del empleo en el país.
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