¿Cuántas veces puedo utilizar el período de gracia H1B?

¿Por qué solicitar la Visa H-1B?

• Más de 120,000 visas emitidas en 2023
• Límite anual de 65,000 visas H-1B
• Gana en dólares con salarios promedio que van desde $55,000 a $59,000
• Tiene más de 13 millones de puestos vacantes
• Trabaja solo 36.5 horas a la semana

 

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Período de gracia H1B para trabajadores no inmigrantes

Los trabajadores extranjeros en Estados Unidos están pasando por momentos difíciles mientras otra ronda de despidos golpea a Silicon Valley. La pérdida de un empleo afecta el estatus de la visa de los trabajadores no inmigrantes a menos que encuentren otro trabajo a tiempo. Sin embargo, puede aprovechar varias opciones para permanecer en los EE. UU. si su empleo ha terminado.

De acuerdo con las regulaciones que permiten un período de gracia discrecional, los trabajadores con visa TN, E-1, E-2, L-1, H-1B, H-1B1 o L-1 pueden continuar permaneciendo en los EE. UU. hasta por 60 años consecutivos. días o hasta que finalice el período de validez autorizado.

Su estatus de no inmigrante puede mantenerse si un nuevo empleador presenta una petición solicitando una extensión de estadía en su nombre. El abogado de inmigración y fundador de Watson Immigration Law habla detalladamente sobre cuántas veces se puede utilizar el período de gracia H1B.

 

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Consejos para trabajadores no inmigrantes estadounidenses que enfrentan despidos

• Es importante ser preciso con su última fecha de trabajo ya que el USCIS considera un período de gracia de 60 días a partir de esa fecha.
• Puede obtener un período de gracia adicional de 60 días después de ser despedido o recibir un nuevo I-94 cada vez. Si recibe una nueva aprobación H-1B después de su despido inicial, será elegible para otros 60 días más allá del anterior.
• Debe tomar medidas incluso si solicita una visa H1B con un nuevo empleador o cambia su estatus a una visa de turista (B-1, B-2) o de estudiante.
• Puede solicitar un cambio de estatus H1B mientras su turista (visa B-1/B-2) la visa está en proceso en caso de que no pueda encontrar un nuevo patrocinador H1B a tiempo. El USCIS liquidaría inmediatamente el B-1/B-2 cuando reciban otra solicitud H1B de un nuevo empleador.
• Considere iniciar su propio negocio o una empresa si todavía está buscando un nuevo empleador antes de que expire el tiempo de gracia.
• Con títulos STEM, puede solicitar una Tarjeta Verde bajo las categorías EB-1 o Exención de Interés Nacional.

 

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