El mejor momento para trabajar en Canadá: ¡hay más de 800,000 puestos vacantes abiertos!

Canadá está en camino de volver a la normalidad y las indicaciones son claras. El país se está abriendo gradualmente en todos sus sectores industriales y económicos y ofrece oportunidades laborales a quienes quieran trabajar en Canadá.

En este momento, las ofertas de trabajo en industrias como bares, restaurantes e industrias de entretenimiento y recreación están en un nivel alto. De hecho, este es el mejor momento para que los TFW emigren para trabajar en Canadá.

Hasta junio de 2021, los empleadores en Canadá habían estado contratando trabajadores para alrededor de 815,800 puestos. Esto fue resultado de la flexibilización de las medidas de salud pública ante la tercera ola de la pandemia de COVID-19.

En junio de 2021, la tasa de puestos vacantes fue del 5%, la más alta desde que se utilizaron estimaciones mensuales de puestos vacantes a partir de octubre de 2020.

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Gran demanda de trabajadores en restauración y hostelería

Hay más puestos vacantes en el sector de la restauración y la hostelería que en el de asistencia social y sanidad. Los restaurantes necesitan urgentemente personal de servicio. La escasez de gente a la que atender a causa del COVID-19 está empujando a estos establecimientos a cambiar sus horarios y cerrar antes. Su personal actual está sobrecargado de trabajo.

Alta demanda de trabajadores calificados en los oficios

La tasa de puestos vacantes en el sector de la construcción es del 6.1% y los profesionales se necesitan con urgencia.

La tasa de vacancia laboral en servicios de gestión y remediación de residuos fue del 6.5% en junio de 2021. ¡La cosa no termina ahí! El pico de demanda de trabajadores se siente en toda la industria de servicios de Canadá.

Entre las provincias, Quebec y Columbia Británica tenían los requisitos más altos para que los candidatos trabajaran en Canadá para los empleadores de estas provincias. Manitoba y Nueva Escocia tuvieron las tasas de puestos vacantes más bajas en junio de 2021.

Se está gestando otro gran vacío ya que un gran número de empleados existentes en las industrias canadienses se jubilarán pronto. Esto catapultará la demanda de candidatos jóvenes y capacitados.

Las jubilaciones comenzarán a aumentar una vez que la economía se recupere. Durante el apogeo de la pandemia de COVID-19, la tasa de jubilaciones y el número de personas que renunciaban a sus trabajos se habían reducido del 20 al 40 por ciento.

Esto ya es visible: en junio de 2021, casi tres veces más trabajadores renunciaron a sus puestos de trabajo en comparación con junio de 3. En la segunda mitad de 2020, posiblemente se jubilarán alrededor de 2021 trabajadores.

Paralelamente, hay un número creciente de puestos vacantes en Canadá. Aquí es donde los trabajadores extranjeros cualificados pueden encontrar sus oportunidades y pueden intentar emigrar antes a través de programas económicos de Inmigracion de canada.

Corrientes de inmigración que importan

El Global Talent Stream surge como una solución rápida para los empleadores canadienses que necesitan urgentemente trabajadores calificados. El GTS se enmarca en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales. Las solicitudes de visa y visas de trabajo se procesan en menos de 2 semanas.

Últimas novedades en 2021

Las fronteras canadienses están abiertas a los ciudadanos estadounidenses y a las personas vacunadas de otros países. Canadá sigue adelante con planes y actividades para cumplir el enorme objetivo de 401,000 recién llegados en 2021. El objetivo aún mayor es llegar a 1.2 millones de inmigrantes para 2023. Y Canadá confía en lograr este objetivo.

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