Principales trabajos en demanda para Canadá 2022

 

La mayoría de los países han vuelto a la recuperación económica después del COVID-19, y Canadá no es una excepción. Se espera que los inmigrantes hagan una contribución significativa a la recuperación económica de Canadá, y esto también indica más oportunidades laborales para los inmigrantes. Entonces, ¿cuáles son los principales empleos que habrá en demanda en Canadá en 2022? Averigüemos.

Antes de eso, déjanos decirte que es necesario tener un permiso de trabajo antes de decidirte a trabajar en Canadá.

 Tendrá que solicitar un permiso de trabajo si no es un residente permanente pero tengo un trabajo de un empleador canadiense.

Hay dos tipos de permisos de trabajo: permiso de trabajo abierto y permiso de trabajo específico del empleador. Un permiso de trabajo abierto le permite trabajar para cualquier empleador en Canadá. Esta visa no es específica para un trabajo, por lo que los solicitantes no requieren la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) ni una carta de oferta de un empleador que haya pagado la tarifa de cumplimiento.

Con un permiso de trabajo abierto puedes trabajar para cualquier empleador excepto aquellas empresas que no cumplan con los requisitos laborales. Como sugiere el nombre, el permiso de trabajo específico para el empleador es un permiso que le permite trabajar para un empleador específico.

Principales empleos en Canadá para 2022

Ingeniero de Software

Según el Sistema Canadiense de Proyección Ocupacional (COPS), habrá demanda de ingenieros y diseñadores de software. Habrá más de 18,600 puestos vacantes para esta ocupación en los próximos seis años, y la creación de empleo representará el 47 por ciento de todos los puestos vacantes. La mayoría de estas personas trabajarán en el diseño de sistemas informáticos e instalaciones relacionadas y en banca, seguros, bienes raíces, servicios de arrendamiento, telecomunicaciones y servicios de información.

El salario promedio de un ingeniero de software es de $ 92,447 por año.

Científico de datos

Con la creciente popularidad de las búsquedas y ventas en línea, los científicos de datos tendrán demanda en los sectores minorista, de telecomunicaciones y agrícola. Desempeñarán un papel clave para ayudar a las organizaciones a recopilar y analizar datos para aumentar las ventas, mejorar la fabricación o establecer relaciones con los clientes.

El salario medio de un científico de datos es de 94,964 dólares al año.

Enfermera

Este ha sido uno de los trabajos más demandados en Canadá. Con una población que envejece (y un número de jubilados que pronto será sin precedentes), es seguro que esto continuará durante muchos años más. El Sistema Canadiense de Proyección Ocupacional (COPS) estima que podría haber hasta 25,000 nuevas oportunidades laborales de enfermería en los próximos seis años.

El salario medio de una enfermera practicante es de 103,418 dólares al año.

Contadora

La demanda de contables aumentará gracias a los desafíos financieros que plantea la pandemia de Covid-19 a las empresas e instituciones. Los contadores ayudarán a las empresas canadienses a desarrollar estrategias para aumentar los ingresos, reducir costos y administrar las finanzas de la empresa.

El salario medio de un contador es de 56,511 dólares al año.

Ingenieros electricos

Se espera que haya una mayor demanda de ingenieros eléctricos, especialmente por parte de empresas que dependen de sistemas eléctricos complejos para realizar sus operaciones. Los ingenieros eléctricos con un conjunto diverso de habilidades que incluyen habilidades técnicas y de comunicación tendrán más oportunidades.

El salario promedio de un ingeniero eléctrico es de $ 75,462 por año.

Profesional de recursos humanos (RRHH)

Dado que el trabajo remoto se está convirtiendo en la norma debido a la pandemia, las empresas exigen que los profesionales de recursos humanos ayuden con las políticas de trabajo remoto. En una pospandemia, serán cruciales a la hora de redactar políticas de salud y seguridad para los empleados, y desempeñarán un papel clave en la contratación del talento adecuado para las empresas.

El salario medio de un profesional de recursos humanos es de 59,089 dólares al año.

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