Provincias que darán más oportunidades para trabajar en Canadá en 2022

A la economía canadiense le está yendo bastante bien y está en camino de recuperarse de los tiempos difíciles de la pandemia de COVID-19. Gracias a los incesantes y decididos pasos de Canadá en materia de Inmigracion de canada, los mercados laborales en las provincias canadienses comparten una perspectiva positiva para 2022. Con más inmigrantes llegando a trabajar a Canadá, los beneficios del aumento de la inmigración se traducirán en un mercado laboral más saludable y una mejor economía.

Examinemos cómo se ha desempeñado la economía y el panorama laboral canadienses en 2021 para tener una idea de hacia dónde se dirige en 2022.

En noviembre de 2021, el empleo en Canadá creció en 154,000 personas, registrando un aumento del 0.8% respecto a 2020. Simultáneamente, el desempleo se redujo al 6% en el mismo mes.

En noviembre de 2021 se produjo un marcado aumento en los sectores de servicios y producción de bienes de la economía canadiense. El trabajo a tiempo completo creció un 0.5% y el trabajo a tiempo parcial mejoró un 2.1% en comparación con 2020. Las ganancias en el empleo se distribuyeron en 6 países canadienses. provincias.

Más de 8 de cada 10 mujeres clasificadas como de edad central (de 25 a 54 años) estaban empleadas en noviembre de 2021. Esto fue un 1% más que en febrero de 2020. El empleo entre las mujeres de edad central aumentó en 66,000 de las cuales la mayoría estaban trabajando a tiempo completo. El empleo aumentó en 48,000 hombres de edad media, todos ellos en trabajos de tiempo completo en Canadá.

El número de empleados del sector privado creció en 107,000 en noviembre de 2021. El empleo en el sector público apenas mostró cambios.

Los salarios promedio de los nuevos empleados (es decir, en el trabajo por hasta 3 meses) crecieron más rápido que los de aquellos que han estado en sus trabajos por más de 18 meses.

Escena laboral en las provincias canadienses

El empleo en seis provincias canadienses aumentó en noviembre de 6. Se trata de Alberta, Quebec, Ontario, la Isla del Príncipe Eduardo, Nueva Escocia y Terranova y Labrador.

En Ontario, el empleo aumentó en 68,000 personas. Se trata de un crecimiento registrado por sexto mes consecutivo. Las áreas en las que hubo crecimiento en el empleo a tiempo completo incluyeron finanzas, construcción, comercio mayorista y minorista, atención médica y seguros.

El crecimiento del empleo en Toronto CMA en noviembre de 2021 fue de 44,000. En el mismo mes, Toronto CMA registró una tasa de desempleo del 7%, un 0.9% menor en comparación con octubre de 2021. También fue la más baja desde febrero de 2020.

En Quebec, el empleo aumentó en 46,000 personas en noviembre de 2021. La tasa de desempleo se redujo un 1.1% y alcanzó el 4.5% en el mismo mes.

La CMA de Montreal registró un crecimiento del empleo de 56,000 personas en noviembre de 2021. La tasa de desempleo se redujo del 6.4% en octubre de 2021 al 4.8% en noviembre de 2021.

El empleo en Alberta aumentó en 15,000 personas en noviembre de 2021. Los principales contribuyentes al aumento fueron la construcción y el comercio mayorista y minorista. La tasa de empleo de Alberta era del 64% y era más alta que la de todas las demás provincias.

En Terranova y Labrador, en noviembre de 9,100 se registró un aumento del empleo de 2021 personas. El aumento se registró íntegramente en el trabajo a tiempo completo. Hubo una reducción del desempleo del 3.5% y alcanzó el 10.4%. El número de parados disminuyó en 8,800.

En Nueva Escocia, hubo un crecimiento del empleo de 3,700 personas. La tasa de desempleo en Nueva Escocia no cambió en comparación con octubre de 2021.

La Isla del Príncipe Eduardo registró un crecimiento del empleo de 2,900 personas en noviembre de 2021. La tasa de desempleo en PEI se redujo del 8% al 8.1% en comparación con octubre de 2021.

Columbia Británica mantuvo un nivel de empleo estable en noviembre de 2021. Este nivel se ha mantenido durante cinco años consecutivos. La tasa de desempleo de la provincia fue del 5% en noviembre de 5.6.

La conclusión

Entonces, ¿qué podemos sacar de esta información que ayude a especular qué provincia canadiense tendrá más oportunidades laborales en 2022?

Alberta y Ontario parecen ser consistentes en el crecimiento del empleo. Columbia Británica también ha mantenido su nivel de empleo de manera constante y, por lo tanto, puede observarse como un proveedor constante de empleo en 2022. Y, por último, no se puede ignorar a Quebec como generador de empleo.

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