Ciudades canadienses entre los 10 principales mercados tecnológicos de América del Norte

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• Las ciudades canadienses de Toronto y Vancouver están en la lista de los “10 principales mercados tecnológicos de América del Norte”.
• Toronto ocupó el tercer puesto en el mercado tecnológico de América del Norte.
• Incluso siendo los principales lugares de empleo para la industria tecnológica, las ciudades canadienses necesitan trabajadores aún más calificados.
• Canadá está haciendo un gran esfuerzo para atraer, retener y desarrollar trabajadores tecnológicos calificados y talentosos.

La buena noticia sobre Canadá es que los empleos tecnológicos están creciendo a un ritmo más rápido en las ciudades canadienses en comparación con las ciudades estadounidenses en América del Norte. La cantidad de empleos generados para profesionales tecnológicos en ciudades canadienses como Toronto y Vancouver los ha colocado entre los 10 principales mercados tecnológicos de América del Norte. Se ha vuelto muy atractivo para los talentos tecnológicos extranjeros migrar a Canadá y conseguir una buena posición.

Los 10 principales mercados tecnológicos de América del Norte

Ranking 2022	Mercado de talento tecnológico
1	Área de la Bahía de San Francisco, EE.UU.
2	Seattle, EE.UU.
3	Toronto Canada
4	Washington, DC, EE. UU.
5	Nueva York, EE.UU.
6	Austin, Estados Unidos
7	Boston, EE.UU.
8	Vancouver, Canadá occidental
9	Dallas/Fort Worth, Estados Unidos
10	Denver, Estados Unidos

El escenario de los empleos tecnológicos

Las ciudades canadienses de Toronto y Vancouver han creado de manera sustancial más empleos tecnológicos que graduados en tecnología en los últimos tiempos. Ciudades estadounidenses como Nueva York, Washington DC y Boston han producido más graduados que empleo. Esto ha llevado a que Toronto y Vancouver se ubiquen entre los 10 principales mercados de talento tecnológico.

El progreso que han logrado estas ciudades canadienses es evidente en las cifras. En el período de 2016 a 2021, Toronto registró el mayor crecimiento en oportunidades para talento tecnológico con 89,000 puestos de trabajo. Vancouver aumentó su talento tecnológico en 44,460 puestos de trabajo. En este período Vancouver tuvo el mayor porcentaje de crecimiento con un 63%. Toronto tuvo un 44% y Quebec tuvo un crecimiento del 43% en empleo tecnológico.

Que significa todo esto?

Cuando se trata de crear oportunidades laborales para graduados en tecnología, ciudades canadienses como Vancouver, Toronto y Seattle han tenido un alto desempeño. Un informe reciente dice que Toronto, Seattle y la región de Waterloo en Canadá forman los cinco principales mercados con mayor concentración de empleos tecnológicos. El empleo tecnológico que generan oscila entre el 9.6% y el 10.3% del empleo total que tienen.

Esta región ofrece el mejor entorno en el que la innovación es posible en alto grado. Aquí es donde los extranjeros con habilidades tecnológicas pueden encontrar oportunidades y migrar a Canadá.

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¿Por qué es necesaria la inmigración para satisfacer la demanda de habilidades tecnológicas?

Las ciudades canadienses sobre las que acaba de leer son definitivamente grandes generadoras de empleo en el campo de la tecnología. Sin embargo, el hecho es que estas ciudades no están generando suficientes graduados en tecnología que puedan cubrir las vacantes laborales abiertas.

Por ejemplo, Toronto ha tenido, en los últimos cinco años, 5 puestos vacantes en el sector tecnológico. Pero la ciudad no ha producido sólo 88,900 graduados en tecnología en este período de tiempo. Esto apunta a una gran brecha en la oferta y la demanda de talento tecnológico.

Durante el mismo período, Vancouver tenía 44,460 puestos vacantes en tecnología, pero solo había producido 14,041 graduados en tecnología. En Quebec, para 10,700 puestos de trabajo, sólo se produjeron 2,313 graduados en tecnología en el mismo período.

Esto ha creado una gran oportunidad para los extranjeros con habilidades tecnológicas. Existe una demanda particularmente alta de ingenieros de software. Otras áreas donde las empresas necesitan personas con habilidades digitales son el análisis de datos y la ciberseguridad.

Canadá está abordando su mayor desafío de atraer, retener y desarrollar talento tecnológico en estos puntos de acceso tecnológico. Se considera seriamente la necesidad de ofrecer a los trabajadores inmigrantes del sector tecnológico instalaciones como modelos de trabajo híbridos. Esto es significativo, ya que el 80% de las empresas canadienses necesitan más trabajadores tecnológicos.

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Las soluciones a la vista para Canadá

A través de programas de inmigración como IMP (Programa de Movilidad Internacional) y TFWP (Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales), se puede traer a ciudadanos extranjeros para trabajar para empleadores canadienses.

Si los inmigrantes calificados llegan a Canadá a través de una corriente como GTS (Global Talent Stream), podrían obtener permisos de trabajo canadienses y el procesamiento de visas se realizará en 2 semanas. Esta vía rápida a través del GTS se incluye en el TFWP. Express Entry también puede ser una vía importante que puede utilizarse para traer a Canadá en grandes cantidades a ciudadanos extranjeros con habilidades tecnológicas.

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Entonces, si es un graduado en tecnología calificado, este es el momento adecuado para intentar migrar a Canadá y estar bien ubicado en su campo.

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