El Visa de Talento Global del Reino Unido se introdujo en el Reino Unido para atender a los "mejores y más brillantes" de todo el mundo.
La visa Global Talent brinda a los titulares de visa la libertad de moverse entre organizaciones, trabajos y roles. El programa de visas tiene varias características que atraerán a los "mejores y más brillantes" de todo el mundo. La visa no especifica ningún umbral de salario mínimo para los puestos laborales como la visa de Nivel 2 para trabajadores calificados.
El candidato debe ser un líder o líder potencial en cualquiera de los siguientes campos
El candidato debe tener al menos 18 años.
Debe tener acceso a fondos suficientes en una cuenta bancaria a nombre del solicitante.
Cronograma del proceso para la Visa Global de Talento:
Costos involucrados
Para presentar para el Visa de Talento Global del Reino Unido, un candidato debe obtener el respaldo de uno de los seis organismos de respaldo decididos por el Ministerio del Interior.
Respaldo en el campo de la ciencia, la medicina, la ingeniería, las ciencias sociales, las humanidades y otras funciones académicas y de investigación: la Academia Británica, la Real Academia de Ingeniería, la Royal Society o la Investigación e Innovación del Reino Unido (UKRI).
El respaldo en campos no académicos como las artes y la cultura o la cultura digital es su forma: Arts Council England o Tech Nation.
Una vez concedido el endoso, la decisión final de inmigración la tomará el Ministerio del Interior.
El siguiente paso es solicitar un permiso al Ministerio del Interior, que considerará los motivos generales de aceptación o rechazo. Si ya se encuentra en el país, se considerará su elegibilidad para la categoría actual. Los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos para la tramitación del Formulario en la segunda etapa:
Tendrá que presentar la solicitud en línea para obtener este permiso.
Una vez que haya presentado los requisitos y la prueba de identidad, obtendrá la decisión del permiso en:
Con este permiso, puedes trabajar en el Reino Unido hasta cinco años sin un patrocinador. Otros beneficios incluyen la flexibilidad para cambiar roles y organizaciones u optar por el trabajo por cuenta propia. Incluso puede iniciar su propia empresa u obtener ingresos adicionales como consultor, que deben o no estar relacionados con el campo para el que recibió el respaldo.
No hay límite para los permisos en esta categoría y los titulares de permisos pueden renovarlos después de cinco años.
Después de tres años, estos titulares pueden presentarse a la liquidación en el Reino Unido, y sus familiares y dependientes pueden unirse a ellos si cumplen con los criterios de elegibilidad.
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