¿El límite de inmigración de Australia de 200,000 resolverá la crisis laboral de Australia?

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• La inmigración en Australia parece ser la solución esencial para solucionar la escasez de trabajadores cualificados en el país.
• El gobierno australiano trabajará en su límite migratorio y dará prioridad a los trabajadores calificados.
• Las principales ocupaciones en el país que enfrentan escasez de trabajadores han sido identificadas antes de la próxima Cumbre de Empleo y Habilidades.
• El gobierno australiano ha identificado los "empleos del futuro".

Australia está jugando con muchas soluciones tratando de encontrar la solución perfecta para la escasez de trabajadores calificados en el país. Un fuerte competidor entre las soluciones es Inmigración de Australia. De hecho, el gobierno australiano está trabajando en planes para mejorar los factores de inmigración para atraer más trabajadores calificados que puedan resolver el problema.

De hecho, el país ha estado lidiando con este problema de escasez de trabajadores calificados durante algún tiempo y planea ganar la batalla con la mejor solución aparente: la inmigración.

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¿Qué está haciendo Australia?

El gobierno australiano está apostando por atraer trabajadores extranjeros más calificados a través de la inmigración para resolver la crisis de escasez de mano de obra del país. Ha identificado las 10 ocupaciones principales que tendrán una gran demanda en los próximos cinco años.

¿Qué harán con la lista? Bueno, alinearían sus objetivos de inmigración en Australia con la lista para atraer inmigrantes calificados para estas ocupaciones. Esta lista es importante porque se anunció antes de la Cumbre de Empleo y Habilidades de Australia. Este evento se llevará a cabo los días 1 y 2 de septiembre de este año. El objetivo de la cumbre es combatir la escasez de cualificaciones que se siente actualmente.

"La conferencia reúne a sindicatos, grupos empresariales y personas que ayudan a administrar nuestro sector de FP de clase mundial, para analizar cómo podemos tomar medidas inmediatas ante la escasez de habilidades que enfrenta Australia".

Anthony Albanese, primer ministro australiano

 

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¿Cuáles son los “empleos del futuro” en Australia?

Aquí hay algo que usted, como potencial inmigrante calificado, querría saber. El gobierno australiano ha identificado lo que llama “empleos del futuro” y los ha agregado a la Lista de prioridades de habilidades. Aquí están esas ocupaciones:

• Gerentes de construcción
• Enfermeras registradas
• Electricistas
• Cuidadores de personas mayores y discapacitadas
• profesionales de la ingeniería civil
• Analistas de sistemas y negocios TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones)
• Chefs
• Profesores de primera infancia
• Programadores de software y aplicaciones.
• cuidadores de niños

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¿Cuáles son las otras medidas a la vista?

Aquí es donde entra en escena el límite de migración establecido por el gobierno australiano. El límite de nuevos residentes permanentes de Australia para 2022-23 se fija en 160,000 plazas. Este es el mismo límite que el del período 2021-22.

En 2021-22, el número máximo se distribuyó casi equitativamente entre familiares y inmigrantes calificados. En el último plan, los trabajadores cualificados tendrán prioridad. En 2023, más de dos tercios de los inmigrantes a Australia procederán de 7 de las diversas visas para calificados disponibles.

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Más voces, más respuestas

Empresarios y sindicatos en Australia están instando al gobierno australiano a elevar el límite de migración a 200,000 en los próximos dos años. Esto, según afirman, aliviará la escasez de mano de obra en muchos lugares de trabajo de Australia.

Si bien la inmigración en Australia está recibiendo mucho apoyo como solución a la escasez de habilidades, existe la preocupación de que no se haya capacitado a suficientes australianos para adquirir habilidades durante el período de la pandemia. Esta preocupación proviene nada menos que de Richard Marles, Viceprimer Ministro de Australia.

Una complicación importante a la hora de capacitar a los australianos en habilidades profesionales es que aquellos que muestran la voluntad de aceptar los puestos de trabajo no siempre están allí en primer lugar.

Christine Holgate, ex directora ejecutiva de Australia Post, ha declarado que la migración calificada es una solución a corto plazo para Australia. A largo plazo, el país necesitará que su fuerza laboral esté lo suficientemente capacitada para sostener la solución. Esto podría significar que la retención de inmigrantes y la capacitación de los australianos nativos podrían ser las verdaderas necesidades para lograr soluciones reales.

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