Voces a favor de la visa H-1B dicen cómo ayudará incluso a los estadounidenses

El nuevo hallazgo de una investigación de la Fundación Nacional para la Política Estadounidense es que la contratación de titulares de visas H-1B puede generar un mayor crecimiento en los ingresos de los trabajadores estadounidenses.

El hallazgo dice que las restricciones implementadas a las visas de inmigración estadounidenses desencadenarán la deslocalización de empleos. Esto irá en contra de las esperanzas de cubrir los puestos vacantes con trabajadores locales.

Otro estudio fue realizado por una firma de investigación de políticas públicas no partidista y sin fines de lucro. Observó que hubo una disminución del 2.8% en el desempleo en la categoría de trabajos informáticos, mientras que el desempleo general aumentó. Estos empleos tecnológicos que cuentan con trabajadores extranjeros más calificados podrían haber sido la razón de esto.

Con el tipo de prohibición de visas de trabajo para no inmigrantes como la H-1B por parte de la administración Trump, Estados Unidos parece estar corriendo un riesgo. Podría perder más trabajo del país en favor de otros países. Esto fue en términos generales lo que observó el director ejecutivo de NFAP, Stuart Anderson.

El primer estudio se basó en los datos de visas de 2015 a 2018. Encontró que con un aumento de titulares de H-1B trabajando en los EE. UU. en una ocupación particular, el desempleo en esa ocupación se reduce significativamente. Esto estabiliza la economía en ese sector.

Además, a su vez, conducirá a un crecimiento más rápido de los ingresos de esa categoría de ocupación.

Permitir trabajadores H-1B evitará la creación del vacío que se forma cuando los empleadores no pueden encontrar trabajadores nativos competentes para un trabajo.

Hubo otro estudio sobre las tasas de desempleo realizado por la NFAP. Ese estudio encontró que la tasa de desempleo en ocupaciones informáticas se redujo del 3% en enero de 2020 al 2.8% en abril de 2020. Esto contrasta con otros sectores laborales donde el desempleo aumentó del 4.1% al 15%.

La razón nuevamente fue la mayor presencia de trabajadores extranjeros H-1B en ocupaciones informáticas. Cuando se trata de habilidades tecnológicas, la demanda sigue siendo bastante alta en Estados Unidos.

Estos datos deberían ser un punto de reconsideración sobre cualquier decisión del gobierno actual de expulsar a los trabajadores cualificados extranjeros. Una medida así no beneficiará a los ciudadanos estadounidenses como se esperaba.

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