La oferta del Reino Unido a Hong Kong y el Brexit atraen a más trabajadores no pertenecientes a la UE

El interés por trabajar en Londres entre los trabajadores de países no pertenecientes a la UE ha superado, por primera vez en siete años, el interés mostrado por los nacionales de la UE. El aumento del 7% en ese interés entre los trabajadores no pertenecientes a la UE fue descubierto por un sitio de búsqueda de empleo que recopiló datos relacionados con esto.

El aumento del interés por trabajar en el Reino Unido entre los trabajadores no pertenecientes a la UE se debe en parte a la nueva vía hacia la ciudadanía británica que se ofrece a los habitantes de Hong Kong. Estas personas en Hong Kong han estado sufriendo la opresión china mediante la imposición de su Ley de Seguridad Nacional. Esta Ley fue impuesta en la Región Administrativa Especial.

Dado que el Reino Unido se está convirtiendo en una entidad separada después de alejarse de la UE, será necesario que los ciudadanos de la UE que lleguen al Reino Unido tengan una visa para el Reino Unido. Esto se aplica a todos ellos, sin importar si llegan a trabajar, vivir o estudiar en el Reino Unido. Esta situación creará oportunidades abiertas para que los trabajadores no pertenecientes a la UE aprovechen la pérdida de oportunidades que existían anteriormente cuando los nacionales de la UE tenían libre circulación hacia el Reino Unido para vivir y trabajar.

Las oportunidades y la competencia ahora serán igualmente favorables para los candidatos de la UE y de fuera de la UE. Además, un gran porcentaje de los empleos buscados por trabajadores no pertenecientes a la UE son para vacantes de desarrollo de software con sede en el Reino Unido.

El creciente interés de los ciudadanos de Hong Kong por los empleos del Reino Unido también tiene una razón de peso: el Reino Unido les ofrece la ciudadanía y, por lo tanto, no necesitarán visas del Reino Unido para estar en el Reino Unido. Esta es una clara ventaja de la que disfrutan sobre los nacionales de fuera de la UE o de la UE.

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