El nuevo plan del Reino Unido ayuda a los familiares de los combatientes de COVID fallecidos

El Plan de duelo COVID-19 otorga residencia permanente en el Reino Unido a los miembros de la familia de médicos extranjeros que mueren a causa de la pandemia mientras cumplen con su deber de tratar a los pacientes. Estos incluyen aquellos que trabajan en el Reino Unido como trabajadores sanitarios y de asistencia social.

Priti Patel, ministra del Interior del Reino Unido, afirmó que el plan se aplica a:

• Dependientes y familiares de enfermeras y médicos extranjeros asesinados mientras estaban de servicio en la primera línea del Servicio Nacional de Salud (NHS)
• Personal de apoyo del NHS peor pagado

Los esfuerzos del gobierno del Reino Unido para brindar el mayor apoyo posible han continuado desde la introducción del plan en abril de 2020.

El Reino Unido ha registrado 312 muertes relacionadas con la atención sanitaria relacionadas con la pandemia de COVID-19. 181 de estos casos son de trabajadores del NHS y 131 son trabajadores de atención social dentro del sector sanitario.

Según el plan de duelo, los familiares y dependientes de los empleados de atención médica que murieron luchando contra el COVID-19 en primera línea son elegibles para un permiso de permanencia indefinido (ILR) gratuito e indefinido en el Reino Unido.

La opción de residencia permanente extendida a los trabajadores sociales y al personal de apoyo que fallecieron, de la misma manera, se hará efectiva de forma inmediata y retroactiva.

El Reino Unido honra así la incansable dedicación y el altruismo de los fallecidos.

Ha habido más de 249,600 casos de COVID-19 en el Reino Unido. El recuento de muertes por la pandemia ha superado las 35,780.

Se están recopilando registros detallados de las muertes por COVID-19, que quedarán reflejados en el certificado de defunción de las víctimas.

La nueva decisión de ampliar los beneficios del plan a los trabajadores con salarios más bajos se produjo tras las críticas a una política anterior. Entonces, la política no consideró al personal como porteadores y limpiadores empleados en el sector de la salud.

El Partido Laborista, la oposición, busca una enmienda al proyecto de ley de inmigración para eximir al personal del NHS del Recargo de Salud de Inmigración (HIS) que viene con cada visa de trabajo del Reino Unido. El personal considerado incluirá limpiadores y profesionales de atención.

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