Reino Unido añade más beneficios en nuevas disposiciones del sistema de inmigración

Gran Bretaña ya había decidido implementar un sistema basado en puntos para la inmigración del Reino Unido después del Brexit. Ahora, el país ha agregado más detalles al sistema con nuevas disposiciones para graduados y trabajadores de la salud.

Los trabajadores post-Brexit de la UE y de fuera de la UE estarán sujetos a evaluación utilizando el mismo sistema. No se fijará ningún límite sobre el número de personas que pueden acogerse al plan. Con calificaciones avanzadas o voluntad de trabajar en un campo que tiene escasez de trabajadores en el Reino Unido, un trabajador que incluso tiene un salario por debajo del salario actual o £ 25,600 por su trabajo puede solicitar ingresar al Reino Unido.

Las condiciones esenciales que deben cumplir los solicitantes incluyen:

• El solicitante debe tener una oferta de trabajo de un patrocinador aprobado.
• El solicitante debe tener un trabajo para el que esté suficientemente capacitado.
• El solicitante debe hablar inglés.

Algunos puntos adicionales que cuentan para la inmigración al Reino Unido incluyen:

• El nivel de educación del solicitante.
• Cómo se compara su salario con el salario actual para el trabajo elegido
• Si el campo laboral se enfrenta a una escasez de trabajadores

El solicitante debe obtener una puntuación de 70 puntos o más para calificar para ingresar al Reino Unido.

Además de la ruta de inmigración normal, existen otros sistemas de visas que se pueden utilizar para ingresar al Reino Unido. Estos incluyen una Visa de Salud y Atención para profesionales de la salud esenciales. El plan proporciona un procesamiento más económico y rápido. Además, cuando llegue el verano de 2021, los estudiantes internacionales que completen una maestría o un curso universitario podrán permanecer en el Reino Unido durante 2 años. Aquellos que completen un doctorado. Podría quedarse por 3 años.

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