Siete de cada diez empresas en los Emiratos Árabes Unidos tienen la intención de contratar nuevo personal en un año, según un estudio

Alrededor del 70 por ciento de las empresas de los Emiratos Árabes Unidos planean contratar nuevo personal en un año, según un estudio realizado por Bayt.com en colaboración con YouGov. Cerca de 1,500 personas participaron en la encuesta realizada entre el 19 de mayo y el 19 de julio. Se reveló que el 69 por ciento de los empleadores de los EAU planean contratar nuevos empleados en los próximos 12 meses, un aumento del 67 por ciento en comparación con el período correspondiente en 2016. Las empresas tienen la intención de contratar para roles como ejecutivo junior, asistente administrativo, gerente , coordinador y ejecutivo de ventas. Aunque las oportunidades pueden diferir de una industria a otra, se espera que numerosas empresas pequeñas, medianas y grandes del sector privado contraten. Suhail Masri, vicepresidente de soluciones para empleadores de Bayt.com, fue citado por Gulf News diciendo que la estimación de contratación espera que el mercado laboral sea sólido, ya que casi siete de cada diez empleadores en los Emiratos Árabes Unidos planean contratar personal durante el próximo año y un pocos planean contratar dentro de tres meses. Regístrese para recibir asesoramiento gratuito Los EAU habían visto una actividad de contratación ligeramente aburrida en los últimos dos años, ya que los empleadores se habían vuelto cautelosos respecto a la contratación y optaron por modernizar las nóminas para hacer frente a la desaceleración, que fue resultado de la caída de los precios del petróleo. Las últimas ofertas de empleo en línea MEI (Índice de Empleo Monstruoso) de empresas en los Emiratos Árabes Unidos disminuyeron un 14 por ciento en el segundo trimestre de 2017 en comparación con el trimestre anterior. Todavía se pueden encontrar vacantes en empresas que no se vieron afectadas por la caída, particularmente aquellas que venden o fabrican prendas de vestir, textiles, bienes de consumo, gemas, joyas y cuero. Muchos portales de empleo en línea anuncian nuevas ofertas de trabajo. En getthat.com se vio que se enumeraban más de 2,500 puestos de trabajo hasta el 28 de agosto, cerca del mismo número de puestos vacantes que se podían encontrar en Bayt.com. Masri dijo que también habían visto que el 36 por ciento de ellos que planeaban contratar en los Emiratos dentro de tres meses tenían la intención de contratar para más de cinco funciones laborales. Alrededor del 75 por ciento de los encuestados dijeron que su empleador había contratado nuevo personal en el último año. Aproximadamente uno de cada dos de ellos afirmó haber contratado en los últimos tres meses. En 2018, los candidatos con títulos en ingeniería, gestión empresarial y comercio encontrarán más candidatos. La desventaja, sin embargo, es que el personal de redacción trabaja en equipo y domina el árabe y el inglés. Alrededor del 53 por ciento de las empresas quiere empleados que trabajen en equipo y sean serviciales, cooperativos y flexibles, seguido por el 50 por ciento que quiere aquellos que tengan "capacidad para desempeñarse bajo presión" y comunicarse bien en inglés y árabe. Si está buscando migrar para trabajar en los Emiratos Árabes Unidos, póngase en contacto con Y-Axis, una empresa líder en servicios de inmigración, para solicitar una visa de trabajo.