Principales ocupaciones en demanda en Canadá 2023-24

¿Por qué trabajar en Canadá?

• Canadá es el 8^th economía más grande del mundo.
• Ofrece más de 1.5 millones de puestos vacantes.
• Ofrece seguro de empleo y plan de pensiones de Canadá para profesionales que trabajan.
• El ingreso anual promedio en Canadá es de 54,630 CAD.
• Canadá ofrece la opción de residencia permanente a través de experiencia laboral.

*Verifique su elegibilidad para Canadá a través del programa gratuito Calculadora de puntos de inmigración de Canadá.

Migrar a Canadá a través de una visa de trabajo

Un permiso de trabajo es un documento legal válido que permite a un profesional internacional trabajar en Canadá. Es un destino popular para muchos profesionales internacionales que buscan oportunidades laborales. Trabajar en Canadá es el primer paso para las personas que desean migrar permanentemente.

Para solicitar un permiso de trabajo, los candidatos necesitan una oferta de trabajo de Canadá respaldada por la LMIA o Evaluación de Impacto del Mercado Laboral. Los estudiantes internacionales que se gradúan de un DLI o un Instituto de Aprendizaje Designado de Canadá o el cónyuge de alguien que estudia o trabaja en Canadá también pueden recibir un trabajo. Existen algunas excepciones donde los profesionales internacionales solo pueden solicitar un permiso de trabajo con una oferta de trabajo o una LMIA.

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Tipos de visas de trabajo de Canadá

Existen múltiples opciones para obtener un permiso de trabajo en Canadá. Los permisos de trabajo requieren una oferta de empleo de un empleador con sede en Canadá. En algunos casos, el empleador debe proporcionar una LMIA o Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral.

En otros casos, el candidato debe demostrar una conexión válida con Canadá, como educación de un DLI, patrocinio conyugal y similares. Los tipos de visas de trabajo en Canadá se detallan a continuación:

1. Requerir una evaluación de impacto en el mercado laboral

Las visas de trabajo que requieren una LMIA son:

• TFWP o Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales
• Facilitado LMIA (Quebec)
• Corriente de talento global

2. Exento de LMIA pero requiere un contrato de trabajo u oferta de trabajo

Las visas de trabajo que no requieren LMIA son:

• IMP o Programa de Movilidad Internacional
• Permisos de trabajo CETA
• Permisos de trabajo del TLCAN
• Permisos de trabajo abiertos (no se requiere oferta de trabajo ni LMIA)
• Transferencias dentro de la empresa

3. PGWP o permisos de trabajo de posgrado

Las visas de trabajo que se pueden obtener a través de PGWP son:

• International Experience Canada (IEC) (visa de vacaciones con trabajo)
• Cónyuge que acompaña a un estudiante o trabajador internacional
• Patrocinio conyugal desde el interior de Canadá
• BOWP o permiso de trabajo abierto puente

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Requisitos para la visa de trabajo de Canadá

Existen ciertos requisitos que el candidato debe solicitar para un permiso de trabajo. Los requisitos se detallan a continuación:

• Demostrar que tienen la intención de irse después de que expire la validez de su permiso de trabajo.
• Demostrar que tienen fondos suficientes para cubrir los gastos de ellos mismos, sus dependientes y el viaje de regreso.
• No tener antecedentes penales
• Están médicamente aptos para ser admisibles en Canadá.
• Oferta de trabajo de un empleador autorizado.
• Puede presentar documentos adicionales para su elegibilidad para ingresar a Canadá, si es necesario

*Obtenga una buena puntuación en pruebas como IELTS y PTE con orientación experta en servicios de entrenamiento.

Ocupaciones más demandadas en Canadá

Las profesiones con mayor demanda en Canadá se encuentran en los sectores de:

• TI y software

La tecnología es un sector en auge en Canadá, que impulsa la innovación y el empleo. El país tiene cerca de 37,000 empresas y unos ingresos de 160 millones de dólares canadienses en el sector de TI y software. La ITAC, o Asociación de Tecnología de la Información de Canadá, considera que la industria de TI es la fuerza impulsora del crecimiento. Se considera que Toronto se encuentra entre los centros de TI de Canadá.

• Ingeniería

Canadá ofrece una amplia gama de disciplinas en el campo de la ingeniería. Los estudiantes que cursan las disciplinas están empleados en los sectores público y privado. Se ofrecen trabajos de ingeniería en todas las provincias y territorios de Canadá.

La demanda de disciplinas de ingeniería específicas varía según la zona de Canadá. Por ejemplo, existe una demanda de ingenieros navales en las zonas costeras de la Colombia Británica. Los ingenieros petroleros o de minas encuentran más oportunidades laborales en Alberta o Saskatchewan.

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• Contabilidad y Finanzas

El sector de servicios financieros en Canadá consta de muchas funciones en los campos de contabilidad, inversiones y seguros. Muchas personas internacionales que vienen a Canadá tienen experiencia en finanzas y tienen la intención de trabajar en el mismo campo después de llegar al país.

• Gestión de recursos humanos

Los recursos humanos o recursos humanos son una función esencial en las empresas de Canadá para atraer y mantener profesionales capacitados. Los profesionales de RRHH desempeñan un papel vital a la hora de contribuir a la cultura de la empresa, la formación y la retención, la inclusión y la diversidad, y las relaciones laborales.

• Hospitalidad

La industria hotelera de Canadá contribuye a la generación constante de ingresos. La industria hotelera emplea a más de 600,000 personas en Canadá y genera cerca de 78 millones de dólares canadienses en ingresos.

• Ventas y Marketing

En Canadá, las empresas contratan para roles específicos. Las ventas y el marketing se consideran dos ocupaciones diferentes y las funciones de marketing se dividen a su vez en:

• comercializador de crecimiento
• Comercializador digital
• Experto en redes sociales
• Especialista en SEO
• comercializador de marca
• Healthcare

Un informe sobre Salud y Biociencias por Cuadros de Estrategia Económica ha publicado que para 2025, Canadá duplicará el tamaño del sector de salud y biociencias. Se espera que Canadá sea uno de los 3 principales centros mundiales por:

• Utilizando tecnologías modernas e innovadoras.
• Atraer y mantener capital, talento y habilidades
• Garantizar un ecosistema dinámico que utilizará todo el potencial del sector y mejorará los resultados de salud.
• Ofrecería múltiples oportunidades para que los profesionales de la salud progresen en sus campos especializados.
• Laboratorio

El mercado laboral de Canadá ofrece múltiples oportunidades a profesionales internacionales capacitados con experiencia en STEM o ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas.

El gobierno de Canadá ofrece un apoyo vital a la investigación relacionada con STEM, la capacitación y la innovación. Ha introducido varios planes en los últimos años para promover la innovación en STEM.

• Educación

Un informe de Desarrollo Social de Canadá y el Departamento de Empleo ha descubierto que existen múltiples oportunidades de empleo para puestos docentes en Canadá, que van desde buenas hasta limitadas, según la provincia elegida por el candidato.

• Enfermería

La enfermería es uno de los trabajos más demandados en Canadá debido a la escasez de mano de obra. Existen múltiples oportunidades para que los inmigrantes trabajen en enfermería en el condado. Las enfermeras registradas o enfermeras registradas desempeñan un papel esencial en el sistema de atención sanitaria de Canadá. La demanda de enfermeras registradas tiene sus raíces en el envejecimiento de la población de Canadá, que requiere más servicios de salud.

El número de enfermeras que se jubilan de la fuerza laboral canadiense también aumenta la demanda.

Las IEN, o enfermeras calificadas internacionalmente, desempeñan un papel esencial a la hora de cubrir los puestos vacantes de enfermería. Debido a esto, hay más empleos en el sector de enfermería disponibles en Canadá. Los candidatos también pueden trabajar en clínicas, residencias de ancianos, centros de rehabilitación y residencias privadas, además de trabajar en hospitales.

*Disponibilidad de orientación profesional para una carrera en Canadá.

Pasos para solicitar el permiso de trabajo de Canadá

El proceso de solicitud para el permiso de trabajo de Canadá se detalla a continuación:

Paso 1: El empleador solicita una LMIA, si es necesario

Paso 2: El empleador ofrece una oferta de trabajo temporal

Paso 3: Profesional internacional solicita permiso de trabajo

Paso 4: Se otorga el permiso de trabajo

Permiso de Trabajo a Canadá PR

Las personas internacionales pueden venir a Canadá primero con un permiso de trabajo temporal y luego solicitar PR de Canadá o residencia permanente. Las cuatro formas principales son:

• FSWP o Programa Federal de Trabajadores Calificados

Si el candidato está trabajando con un empleador en Canadá a través de un permiso de trabajo temporal y el empleador tiene una oferta de empleo permanente, es elegible para solicitar PR de Canadá bajo el FSWP o el Programa Federal de Trabajadores Calificados en el Entrada expreso sistema. Este tipo de oferta se denomina empleo concertado.

El profesional temporal extranjero debe cumplir con los puntos requeridos en el Programa de Trabajadores Calificados Extranjeros. Los puntos se otorgan en función de factores como la calificación educativa, la edad, el dominio de los idiomas oficiales, la adaptabilidad y la oferta de trabajo. Este tiempo de tramitación es de un máximo de 18 meses.

• CEC o clase de experiencia canadiense

Los profesionales internacionales en puestos calificados pueden utilizar su experiencia laboral canadiense para postularse bajo el programa CEC o Canadian Experience Class. Es una opción popular para candidatos con un permiso de trabajo temporal que no tienen los puntos requeridos en el programa federal de trabajadores calificados.

Los candidatos bajo la CEC deben tener un mínimo de 2 años de experiencia laboral canadiense o deben haberse graduado en estudios postsecundarios de institutos canadienses y tener al menos un año de experiencia laboral.

Los candidatos que califiquen para la CEC deben cumplir con los requisitos antes mencionados antes de postularse para la RP de Canadá.

• PNP o Programas Provinciales de Nominación

Cada provincia tiene su propio PNP o Programa Provincial de Nominados que facilita a las provincias nominar personas internacionales para postularse para la RP de Canadá. Las diversas opciones y transmisiones disponibles en cada provincia varían. Sin embargo, los programas son similares a los programas que se ofrecen a nivel federal. Los candidatos que presenten su solicitud a través de un programa provincial deben demostrar su intención de residir en la provincia a través de la cual presentan su solicitud. Las solicitudes de visa PR de Canadá bajo un PNP pueden tener un tiempo de procesamiento de 12 a 18 meses.

• Clase de experiencia QEC o Quebec

Los candidatos que trabajan con un permiso de trabajo temporal pueden solicitar la residencia permanente en Canadá a través de QEC o Quebec Experience Class. La clase de experiencia de Quebec es similar a la clase de experiencia canadiense. Hay requisitos adicionales en el QEC.

Los candidatos bajo el QEC deben haber trabajado en Quebec en un puesto de trabajo calificado durante un mínimo de 1 año y tener el dominio del francés requerido. Las autoridades de Quebec emiten a los candidatos elegibles un Certificado de Selección de Quebec, que les permite solicitar el estatus de residencia permanente.

Las personas internacionales en Canadá que tengan una visa Working Holiday también pueden solicitar la residencia permanente a través de QEC si cumplen con los requisitos. La opción de solicitar PR de Canadá para trabajadores con trabajo y vacaciones es exclusiva de QEC.

El tiempo de procesamiento para una visa de residente permanente a través de QEC es de un año o menos.

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