Estados Unidos, Canadá y México renegociaron el acuerdo comercial y firmaron el nuevo Acuerdo Estados Unidos México Canadá o el T-MEC. El T-MEC fue anunciado el 30th septiembre de 2018 y sustituirá al Tratado de Libre Comercio de América del Norte o TLCAN.
Según el nuevo Acuerdo, Capítulo 16 que se ocupa de la entrada temporal de profesionales y empresarios no se modificó respecto del texto original del TLCAN. El Capítulo 16 también permite el acceso a mano de obra profesional de los tres países, según CIC News.
En el caso de Canadá, el Capítulo 16 permite a las empresas en Canadá contratar trabajadores calificados mexicanos y estadounidenses en más de 60 ocupaciones con permisos de trabajo temporales. Estos permisos de trabajo tienen una validez de hasta 3 años y pueden renovarse varias veces. El Capítulo 16 permite a los empleadores omitir la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral lo cual es necesario para demostrar que no se encontró ningún local para cubrir el puesto.
Las mismas reglas se aplican a los empleadores en los EE. UU. y México que contratan profesionales calificados canadienses según el Capítulo 16.
El T-MEC puso fin a las preocupaciones de que el gobierno de Trump. quería reducir el número de profesiones cubiertas por el Capítulo 16. La Cámara de Comercio de Estados Unidos y los negociadores canadienses querían que se ampliara el número de profesiones cubiertas por el Capítulo 16. Querían que el Capítulo 16 incluyera profesiones digitales que no existían en 1994, cuando se introdujo el TLCAN. Al final, ambas partes acordaron dejar el Capítulo 16 sin cambios. “El T-MEC es una victoria para los profesionales de ambos países”, afirmó una declaración conjunta emitida por Chrystia Freeland, Ministra de Asuntos Exteriores de Canadá, y Robert Lighthizer, Representante Comercial de Estados Unidos. El T-MEC creará nuevas oportunidades y empleos buenos y bien remunerados para todas las personas que llaman hogar a América del Norte.
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