Publicado el Mayo 04 2022
Resumen: Se espera un aumento salarial para los trabajadores temporales internacionales en Canadá.
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En un intento por igualar los salarios de los trabajadores extranjeros temporales y los ciudadanos canadienses, el gobierno federal de Canadá aumentará los salarios de los trabajadores bajo el TFWP o Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales.
El aumento de los salarios de los trabajadores internacionales en el marco del TFWP es mayor que la tasa de inflación en Canadá.
TFWP tiene varias corrientes, tanto para puestos con altos ingresos como para ocupaciones con bajos ingresos. Todos los empleadores deben pagar a los trabajadores temporales salarios iguales a los de los trabajadores canadienses, independientemente de en qué corriente se contrate a los trabajadores extranjeros.
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Aumento del salario medio por hora
La tasa de inflación en Canadá es del 6.7%. Aún así, los salarios medios por hora en las distintas provincias y territorios de Canadá han experimentado un crecimiento.
Los porcentajes crecientes de salarios por hora de los territorios y provincias de Canadá se detallan a continuación:
Provincias/Territorios | porcentajes |
Nunavut | 12.5 |
Nueva Escocia | 10 |
New Brunswick | 8.3 |
Territorios del Noroeste | 8.56 |
Ontario | 8.4 |
Isla del Príncipe Eduardo | 8.15 |
Quebec | 8.3 |
British Columbia | 5.76 |
Aumento de empleos en Canadá
El informe de Statistics Canada afirma que las oportunidades laborales en Canadá han estado en auge desde febrero de 2022, cuando se aliviaron las restricciones pandémicas para los trabajadores canadienses y extranjeros.
Columbia Británica y Ontario presenciaron un aumento de la tasa de empleo del 0.8% en febrero. Quebec experimentó un crecimiento del 0.9% en el empleo de los trabajadores.
Las personas del extranjero que deseen trabajar temporalmente en Canadá pueden trabajar con la ayuda de un permiso de trabajo ya sea a través del IMP o del Programa de Movilidad Internacional o TFWP.
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Evaluación de impacto en el mercado laboral
El permiso de trabajo TFWP facilita a los trabajadores internacionales cuyos empleadores hayan obtenido una LMIA o Evaluación de Impacto del Mercado Laboral positiva. Un informe positivo en LMIA implica que existe una necesidad de trabajadores extranjeros para cubrir los puestos vacantes y que la fuerza laboral canadiense no se ve afectada negativamente.
El programa consta de cuatro corrientes. Ellos son:
El permiso de trabajo en IMP no requiere resultado positivo en LMIA.
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