El sistema kafala de Arabia Saudita ya no existe, hay un nuevo sistema para reformar

Desde hace siete décadas, Arabia Saudita mantiene su sistema kafala. Es un sistema de patrocinio de trabajadores extranjeros que estipula las relaciones contractuales permitidas para los trabajadores migrantes con un solo empleador.

Estos trabajadores deben estar patrocinados por un empleador en Arabia Saudita. Al trabajador se le debe emitir una visa de salida/reentrada cuando quiera salir del país. Ahora el país está reformando este sistema y va a sustituirlo por una nueva forma de contrato.

Arabia Saudita presidirá el G20 este año. El país busca dar un impulso al sector privado. El objetivo es hacerlo más atractivo para el talento extranjero calificado y será necesario a medida que se diversifique la economía petrolera del país.

La kafala ha sido criticada por ser capaz de promover la explotación laboral. El nuevo cambio de acuerdos contractuales mejorará las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores migrantes. La nueva iniciativa se implementará en el primer semestre de 2021.

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