Los empleadores de Quebec obtienen un nuevo portal para seleccionar inmigrantes

Quebec ha introducido un nuevo sistema mediante el cual los empleadores pueden acceder directamente a la base de datos de Arrima para reclutar inmigrantes solicitantes de empleo dispuestos a trabajar en Canadá. El anuncio de este nuevo sistema fue hecho el 5 de noviembre de 2020 por Nadine Girault, Ministra de Inmigración, Francización e Integración de Quebec.

El 5 de noviembre de 2020, la nueva funcionalidad se puso a disposición de las empresas como un servicio ofrecido por el Ministerio de Inmigración de Quebec. Ahora las empresas pueden ir directamente al sitio web del Ministerio, consultar los perfiles de los candidatos a inmigrantes de Canadá y ofrecer un trabajo adecuado para un candidato adecuado. Incluso iniciarían el proceso de inmigración.

¿A quién contratarán las empresas inscritas en el Registro de Empresas?

Personas procedentes de minorías etnoculturales en Quebec Estudiantes internacionales graduados en Quebec con un permiso de trabajo de posgrado Trabajadores permanentes o temporales del exterior

Con esta nueva instalación, será más fácil para las empresas de Quebec identificar a los mejores trabajadores para satisfacer sus necesidades laborales.

El nuevo portal del empleador – características
Diseño ergonómico	Resultados en tiempo real	Guardar y descargar resultados de búsqueda	Identifica favoritos y ponte en contacto con ellos

El portal del empleador está funcionando como servicio gratuito desde el 27 de junio de 2019. A través del portal, una empresa puede obtener apoyo local personalizado por parte de un asesor del Ministerio para acceder al portal. La novedosa versión del portal de la patronal está abierta al acceso desde el 5 de noviembre de 2020.

Las empresas que quieran acceder al portal del empleador primero deben crear un perfil en Arrima, el portal en línea de EOI para candidatos internacionales que estén dispuestos a emigrar a Quebec.

Luego, la empresa puede solicitar asistencia en línea. Ante ello, la empresa recibirá una respuesta personalizada por parte de un asesor del Ministerio. Esto se hará dentro de los 5 días hábiles. Una vez que se concede el acceso, la empresa puede seguir adelante para investigar y encontrar a los mejores trabajadores.

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