Las estadísticas laborales positivas de los últimos tiempos hacen que la inmigración a Canadá sea aún más ideal

En febrero de 2022 se produjo una recuperación fenomenal en el mercado laboral de Canadá. Las pérdidas creadas por la variante Omicron de la pandemia de COVID-19 se han superado y se ha producido un aumento en la contratación. Esto ha empujado la tasa de desempleo por debajo de lo que era antes de que ocurriera la pandemia. Esto influirá Inmigracion de canada de manera muy positiva en los próximos días. Statistics Canada ha informado que Canadá añadió 337,000 nuevos puestos de trabajo en febrero de 2022. La tasa de desempleo ha bajado al 5.5%. Se trata de una mejora notable en comparación con la tasa de desempleo del 5.7% en febrero de 2020, justo antes de que comenzara la pandemia de COVID-19. Se espera que esta tendencia mejore, ya que la tasa de desempleo actual es un poco más alta que la tasa (5.4%) de mayo de 2019. La serie de bloqueos que se implementaron para detener el aumento de Omicron provocó un aumento del desempleo debido a la pérdida de empleos en enero. 2022. Afortunadamente, el aumento registrado en febrero de 2022 podría superar esa caída del empleo. Los sectores de alimentación y alojamiento, que fueron los más afectados, se recuperaron con la creación de 114,000 nuevos puestos de trabajo. El número total de horas de trabajo también aumentó un 3.6% en febrero de 2022, lo que indica una recuperación saludable. En la provincia de Ontario se crearon 194,300 nuevos puestos de trabajo. Otras provincias canadienses también mostraron una mejora significativa. La tasa de desempleo bajó al 4.5% en Quebec. La tasa de empleo de los hombres en el rango de edad de 25 a 54 años mejoró hasta alcanzar el 88.2%. Esta fue la más alta desde 1981. Para las mujeres del mismo rango de edad, la tasa de empleo alcanzó un récord del 81%. Las ganancias en el empleo fueron casi el doble de las pérdidas en enero de 2022. En el rango de edad de 15 a 24 años, los hombres agregaron 67,000 puestos de trabajo, mientras que las mujeres agregaron 63,000 nuevos empleos. Se han alcanzado tasas de empleo cercanas al 57% para los hombres y al 60% para las mujeres, cifras que se sitúan en niveles anteriores a la aparición del COVID-19. En el caso de las personas de 55 años o más, las ganancias en el empleo se concentraron en las mujeres y en los trabajos a tiempo parcial. Ha habido un crecimiento en el empleo, con 42,000 puestos de trabajo para mujeres mayores. Esto muestra que las cifras de empleo han alcanzado niveles anteriores a la pandemia de COVID-19. Aquí hay un resumen de todos los acontecimientos que han estado ocurriendo recientemente en el mercado laboral canadiense según la Encuesta de Fuerza Laboral:

Tasa de empleo (%)	61.8
Tasa de desempleo (%)	5.5
Tasa de participación de la fuerza laboral (%)	65.4
Número de trabajo	19,512,700
Número de desempleados	1,135,500
Tasa de desempleo (%) de hombres (mayores de 25 años)	4.7
Tasa de desempleo (%) de las mujeres (mayores de 25 años)	4.5
Tasa de desempleo (%) de jóvenes (de 15 a 24 años)	10.9

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