¿Planeas trabajar en Alemania? Conozca la versión alemana de una Tarjeta Verde

Aspectos destacados de la Tarjeta Verde

• Alemania planea introducir su propia versión de la Tarjeta Verde denominada “Chancenkarte”.
• La medida tiene como objetivo resolver el problema de la falta de suficientes trabajadores cualificados disponibles para trabajar en Alemania.
• La nueva Tarjeta brindará a los extranjeros la oportunidad de llegar a Alemania para buscar empleo incluso sin una oferta de trabajo.

Existe una necesidad real de que un gran número de extranjeros cualificados trabajen en Alemania. Para hacer frente a la crítica escasez de trabajadores, el país planea introducir una visa similar a la Tarjeta Verde estadounidense.

Esta nueva visa se conoce como Chancenkarte (que literalmente significa "tarjeta de oportunidad"). Veamos de qué se trata esta visa.

*Conozca su elegibilidad para inmigrar a Alemania a través de Calculadora de puntos de inmigración de Alemania en el eje Y.

La tarjeta Chancenkarte

Esta nueva visa permitirá a los extranjeros llegar a Alemania en busca de trabajo. No necesitan tener una oferta de trabajo para ser elegibles para esta nueva visa si

• Tienen menos de 35 años
• Tener título universitario o título profesional.
• Tener los conocimientos lingüísticos necesarios o haber residido anteriormente en Alemania.
• Tener una experiencia profesional mínima de tres años.

¿Estos puntos de criterios suenan similares a lo establecido por el sistema de inmigración de Canadá? Esto se debe a que lo son, y no a un sistema de ponderación tan complejo como el de Canadá.

Otra duda que puedes tener podría ser sobre el límite en el número de Tarjetas emitidas, como ocurre en EE.UU. En el caso de la Chancenkarte, el límite del número de Tarjetas emitidas se decidirá año por año. El límite se decidirá en función de las fluctuaciones de la demanda de trabajadores en el mercado laboral alemán.

Un aspecto importante de la Chancenkarte es que quienes posean este visado tendrán la oportunidad de ganarse la vida durante su período de residencia en Alemania.

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La ventaja que te da Chancenkarte

Es un hecho que en Alemania hay una población joven cada vez menor, lo que presiona a los empresarios del país para que busquen personas cualificadas más allá de sus fronteras.

Se está gestando un debate sobre cómo se toma la habilidad, más que la edad, como un determinante importante para la elegibilidad. Pero si tiene las habilidades y la confianza suficientes para hacer un gran trabajo en el campo y el puesto laboral que busca en Alemania, puede esperar un gran futuro en este país.

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El hecho es que la afluencia de nacionales de terceros países a Alemania como trabajadores cualificados todavía no ha despegado de manera espectacular. Aunque los inmigrantes de habla inglesa encontrarán en Chancenkarte una excelente manera de aterrizar en Alemania, aprender alemán antes de llegar a trabajar a Alemania será una ventaja definitiva.

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