Numerosas ofertas de empleo vacantes; Se necesitan muchos más para trabajar en Canadá.

Statistics Canada ha presentado recientemente datos muy significativos que reflejan la situación actual del mercado laboral en Canadá. Según su informe, hay una gran cantidad de vacantes abiertas en sectores como la salud y la construcción. Canadá está buscando más trabajadores calificados para trabajar en Canadá que puedan cubrir las vacantes y salvar el mercado laboral.

Según los informes de Statistics Canada, hay 874,700 puestos vacantes en Canadá. Estas cifras muestran que existe un requisito total de contar con ciudadanos extranjeros capacitados en Canadá. El último número de vacantes vacantes supera en un 72% el del cuarto trimestre de 2019, antes de la aparición del COVID-19 en 2020.

La tasa de puestos vacantes es el número de puestos vacantes representados como porcentaje del total de vacantes y puestos ocupados. Esto fue del 5.1% en noviembre de 2021, un 2.1% más que antes de que ocurriera la pandemia de COVID-19. Esta información también fue revelada por Statistics Canada.

El sector de transporte y almacenamiento registró un número récord de vacantes con 51,500 en noviembre de 2021. La desocupación (tasa mensual) de este sector fue la más alta registrada desde que se recopilaron datos de octubre de 2020.

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La atención sanitaria, los servicios de alojamiento y alimentación y la construcción son los principales sectores de la economía que se están tambaleando por el elevado número de puestos vacantes. Las tasas de desocupación de estos sectores son las siguientes:

• Sector de alojamiento y alimentación: 9.9%
• Sector sanitario: 5.2%
• Sector de la construcción – 5.6%

Este elevado número de puestos vacantes se ha producido incluso después de que se produjera una caída significativa de las vacantes generales en noviembre de 2021, en casi todos los sectores.

Si se observa la mayor caída en el número de vacantes por provincias, las mayores caídas se produjeron en Quebec, Nuevo Brunswick y Terranova y Labrador. Pero, por el contrario, Manitoba registró un aumento récord en las ofertas de empleo. En total se crearon 27,300 nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, la provincia tenía sólo una tasa de puestos vacantes del 4.5%. Esto estuvo por debajo del promedio nacional que se situó en el 5.1%.

Los datos de la encuesta de nóminas de Statistics Canada muestran que en noviembre de 37,200 se cubrieron 2021 puestos de trabajo, un 0.4% por encima de los niveles anteriores a la pandemia de COVID-19. Los sectores que registraron el aumento incluyeron administración pública, servicios de alojamiento y alimentación, servicios científicos, profesionales y técnicos.

En noviembre de 2021, hubo un pequeño cambio en el promedio de horas semanales y salarios. Quienes ganaban un salario medio por hora trabajaban cerca de 31 horas semanales. Los empleados asalariados trabajaban alrededor de 37 horas por semana. Los ingresos semanales medios en noviembre de 2021 ascendieron a 1,131 CAD.

Con un desempeño general que indica recuperación y mejora en el frente económico, se ha hecho evidente que es muy recomendable trabajar en Canadá.

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