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Publicado el Noviembre 29 2022

No se requiere LMIA para el permiso de trabajo de beneficio significativo canadiense

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By  Editora
Actualizado Julio 25 2023

Aspectos destacados: LMIA no se requiere para el permiso de trabajo de beneficios significativos

  • Solicitar un Permiso de Trabajo de Beneficios Significativos no requiere LMIA
  • El SBWP forma parte del Programa de Movilidad Internacional
  • Los solicitantes deben cumplir consideraciones de beneficios importantes para solicitar SBWP
  • El proceso de solicitud de SBWP es similar al permiso de trabajo regular.
https://www.youtube.com/watch?v=t0ZNhJIultA

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La aplicación SBWP no requiere LMIA

El Permiso de Trabajo con Beneficios Significativos ha sido diseñado para aquellos trabajadores cuya contratación será beneficiosa para Canadá cultural, social o económicamente. SBWP es parte del Programa de Movilidad Internacional y no se requerirá LMIA durante el proceso de solicitud.

Criterio de elegibilidad

Los candidatos deben satisfacer las Consideraciones de beneficios importantes para solicitar este permiso de trabajo especial. Estas consideraciones garantizarán que la llegada de inmigrantes beneficie a Canadá cultural, económica o socialmente. Los candidatos que cumplan con éxito las consideraciones podrán obtener el permiso de trabajo fácilmente. Se deben proporcionar las siguientes pruebas como prueba de beneficios significativos:

  • Los candidatos deben obtener la acreditación de una institución académica con respecto a su área profesional de especialización.
  • Premios o patentes nacionales o internacionales recibidos por los candidatos
  • Los candidatos deberían haber trabajado en una posición de liderazgo en una organización.

Factores de consideración SBWP

Los candidatos deben demostrar su elegibilidad para recibir consideraciones de beneficios económicos, sociales y culturales que se analizan a continuación:

Factores de consideración económica

  • Prevención de interrupciones del empleo para ciudadanos canadienses o residentes permanentes
  • Proporcionar beneficios a la industria canadiense a través de lo siguiente:
    • Expansión de mercado
    • Creación de empleo
    • Innovación de productos o servicios.
  • Proporcionar crecimiento económico a zonas remotas
  • Creación de oportunidades de empleo o capacitación para lo siguiente:
    • Ciudadanos canadienses
    • Residentes permanentes
    • Individuos registrados como indios según la ley india
  • Negociación y conclusión de transacciones comerciales que serán beneficiosas para la economía canadiense.

Consideraciones sobre beneficios sociales

  • Abordar los problemas de salud y seguridad de los residentes permanentes y ciudadanos canadienses.
  • Dar fuerza a la inclusión social en las comunidades
  • Desarrollo de productos para mejorar el medio ambiente.
  • Mejorar la imagen de la comunidad e impulsar las inversiones locales en recursos patrimoniales e instalaciones de apoyo a los servicios turísticos.

Consideraciones sobre beneficios culturales

  • Los candidatos deberían haber recibido un premio nacional o internacional.
  • Se requiere membresía en un panel de revisión por pares
  • Contribuciones científicas o académicas en el campo requerido.
  • Los candidatos deben tener publicaciones académicas o industriales.
  • Los candidatos deben ser populares por sus actividades culturales o artísticas.

Requisitos necesarios para el Permiso de Trabajo de Beneficios Significativos

Los requisitos que los candidatos deben presentar con la solicitud de SBWP son los siguientes:

  • Presentación de oferta de empleo exenta de LMIA en el portal del Empleador.
  • Prueba de lo siguiente:
    • Acreditación
    • Experimenta
    • Competencia de alto nivel en la ocupación.
  • La solicitud debe enviarse al Sistema Global de Gestión de Casos del IRCC.
  • Comprobante de pago de la tarifa de cumplimiento del empleador

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Tags:

Permiso de trabajo canadiense de beneficios significativos

y en la LMIA

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