El nuevo sistema de inmigración del Reino Unido y su conexión canadiense

El Reino Unido implementará un sistema de inmigración basado en puntos, similar al sistema canadiense, el 1 de enero de 2021. Pero el sistema de inmigración del Reino Unido tendrá algunas diferencias notables con respecto al sistema de inmigración canadiense.

En el nuevo sistema de inmigración del Reino Unido, el Reino Unido dará prioridad a personas altamente capacitadas con calificaciones en áreas como tecnología, ciencia académica y disciplinas científicas.

Las pautas para el último sistema de inmigración del Reino Unido se publicaron el 13 de julio de 2020. Para postularse bajo el nuevo sistema de inmigración, los solicitantes deberán cumplir con ciertos criterios.

Los candidatos serán evaluados sobre la base de profesiones, salarios, calificaciones y habilidades. Las visas se emitirán únicamente a aquellos que hayan obtenido los 70 puntos necesarios para solicitar una visa.

De los 70 puntos, 50 puntos se destinan a conocimientos de inglés y a conseguir una oferta de trabajo en su campo de formación por parte de un patrocinador aprobado. Los 20 puntos restantes se constituyen con factores como:

• un doctorado. en un campo relevante para su trabajo
• un trabajo en una ocupación con escasez de mano de obra
• umbral de salario mínimo

Un desglose detallado de los puntos según el nuevo sistema basado en puntos del Reino Unido es el siguiente:

• Oferta de trabajo - 20 puntos (*obligatorio)
• El trabajo tiene un nivel de habilidad relevante: 20 puntos (*obligatorio)
• Habilidades del idioma inglés - 10 puntos (*obligatorio)
• El trabajo tiene un salario entre £23,040 y £25,599 - 10 puntos
• El trabajo tiene un salario superior a £25,600 - 20 puntos
• El trabajo tiene escasez de mano de obra - 20 puntos
• El solicitante tiene un doctorado: 10 puntos.
• Un solicitante tiene un doctorado en ingeniería, matemáticas, tecnología y ciencias -20 puntos

Comparación del sistema británico y el sistema canadiense

Las similitudes incluyen:

• Ambos asignan puntos para ocupaciones específicas, trabajos preestablecidos y habilidades.
• Ambos tienen en cuenta una amplia gama de otras cualificaciones, como perfiles de adaptabilidad, edad y experiencia laboral de trabajadores altamente cualificados que solicitan la residencia permanente.

En Canadá, los trabajadores extranjeros altamente calificados envían un perfil a través del sistema Express Entry. Ayuda a la inmigración de Canadá mediante la creación de un grupo de perfiles de candidatos que se incluyen en el FSWP (Programa Federal de Trabajadores Calificados). Los candidatos deben obtener un mínimo de 67 puntos que incluyan:

• Adaptabilidad - 10 puntos máximo
• Empleo concertado en Canadá: 10 puntos máximo
• Edad - 12 puntos máximo
• Educación - 25 puntos máximo
• Experiencia laboral - 15 puntos máximo
• Habilidades lingüísticas: 28 puntos máximo

Cada nación desarrolla políticas de inmigración que funcionan en su mejor interés. También se espera que las nuevas reformas migratorias del Reino Unido y sus resultados funcionen mejor para el país.

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