Mi viaje como periodista de Dubai a Canadá

 

Mi nombre es Rohan y siempre quise ser periodista. Esto es lo que recuerdo haber dicho incluso la primera vez cuando me preguntaron sobre mi elección de carrera cuando estaba en la escuela.

Obtuve el título correspondiente para cumplir mis sueños profesionales y pronto me encontré trabajando en una empresa líder de medios y televisión en Mumbai.

Disfruté haciendo mi trabajo. Me encantaron los desafíos que conlleva ser reportero de noticias. Trabajé en esta empresa durante cinco años y fui ascendiendo constantemente en la escala corporativa.

Después de cinco años, pensé que era hora de buscar un cambio y comencé a buscar trabajo tanto en la India como en el extranjero. Fue entonces cuando recibí una oferta de trabajo de una empresa de medios en Dubai. El trabajo era apasionante y el salario atractivo. Decidí retomarlo y mudarme a Dubai.

Después de tres años de trabajar en Dubai, decidí buscar un trabajo en el extranjero en un país donde pudiera obtener la residencia permanente y donde Canadá estuviera en mi mente.

Elegir un consultor de inmigración

Decidí acercarme a un asesor de inmigración para esto y me centré en Eje Y. No sólo me impresionaron su experiencia y reputación, sino también las buenas críticas que recibieron de sus clientes.

Hablé con un consejero de Y-Axis Dubai y le describí mi deseo de migrar a Canadá, mis antecedentes familiares, experiencia laboral, mis intereses laborales, habilidades y certificaciones, etc.

Hablé sobre mis opciones en Canadá y las opciones de inmigración disponibles para mí.

Opciones en Canadá

 Una carrera de periodismo es muy competitiva, por lo que los graduados a menudo siguen carreras en disciplinas adyacentes, como publicidad o relaciones públicas. Los periodistas de Canadá están mejor pagados que los del Reino Unido, Europa y Asia.

Los periodistas tienen una gran demanda en todo Canadá, lo cual es una suerte. Es posible obtener un visa de residencia permanente en canada con o sin oferta de trabajo.

Los periodistas que pueden escribir sobre temas científicos o técnicos o que ya han escrito sobre ellos tienen una ventaja en el mercado laboral.

La lista de designaciones que puede solicitar un periodista en Canadá son:

• Revisor de libros
• Periodista de radiodifusión
• Columnista
• Corresponsal
• ciberperiodista
• Reportero investigador
• Periodista
• Presentador de noticias de televisión
• Locutores y otras emisoras
• Autores y escritores
• Editores
• Fotoperiodistas

Haga una investigación exhaustiva sobre el alcance de los periodistas antes de presentar su solicitud. Las mejores oportunidades laborales en Canadá se encuentran en las regiones del Bajo Continente y la Isla de Vancouver en Columbia Británica.

encontré un trabajo en  British Columbia.

Programas de inmigración para periodistas

Los periodistas que deseen migrar a Canadá pueden hacerlo a través del Programa de entrada exprés o de Programa de nominados provinciales.

Elegí el programa Express Entry por consejo de mi consejero de Y-Axis porque este programa está especialmente diseñado para profesionales que emigran por motivos de trabajo. Se sabe que el programa es ágil y transparente. El Programa Federal de Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Comerciantes Calificados y la Clase de Experiencia Canadiense son los programas cubiertos por Express Entry. Este programa está abierto durante todo el año y no hay límite en el número de solicitantes.

Programas de inmigración de Canadá, incluida la Entrada Rápida programa de trabajo en un sistema basado en puntos. El solicitante debe obtener un número mínimo de puntos para cumplir con los criterio de elegibilidad. Los solicitantes obtienen puntos en factores como la edad, el idioma, la educación y la experiencia laboral.

Estos son los puntos que puede ganar por cumplir con los requisitos de elegibilidad según los siguientes criterios:

• Años: Puedes obtener el máximo de puntos si tienes entre 18 y 35 años. Los mayores de esta edad obtendrán menos puntos.
• EDUCACION: Su calificación educativa mínima debe ser igual al nivel de educación secundaria superior en Canadá.
• Experiencia laboral: Para obtener los puntos mínimos debes tener al menos un año de experiencia laboral. Más años de experiencia laboral te ayudarán a ganar más puntos.
• Habilidad de lenguaje: Debes tener al menos 6 bandas en tu IELTS equivalente a CLB 7 para ser elegible para postular. Las puntuaciones más altas significan más puntos.
• Adaptabilidad: Obtendrás diez puntos en el factor de adaptabilidad si tus familiares o parientes cercanos viven en Canadá y podrán apoyarte cuando te mudes allí.
• Empleo arreglado: Una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense le otorga diez puntos.

Verifique su elegibilidad aquí

La escala de puntos CRS tiene una puntuación máxima de 1200 en la que se evalúa al candidato y a su cónyuge (si lo hubiere) en función de los siguientes factores:

• Factores de capital humano
• Factores del cónyuge o pareja de hecho
• Transferibilidad de habilidades
• Puntos adicionales

Proceso de solicitud

Paso 1: Crea tu perfil de Entrada Rápida

Como primer paso, deberá crear su perfil de Entrada Rápida en línea. El perfil debe incluir detalles como edad, experiencia laboral, educación, habilidades lingüísticas, etc. En función de estos puntos, su perfil recibirá una puntuación.

Si tiene el puntaje requerido, será elegible para el programa de inmigración.

Paso 2: Complete su ECA

Debe completar una Evaluación de credenciales educativas, o ECA, si recibió su educación fuera de Canadá. Esto es para demostrar que sus credenciales educativas son comparables a las otorgadas por el sistema educativo canadiense.

Paso 3: Completa tus pruebas de habilidad lingüística

Debe realizar los exámenes de competencia del idioma inglés que se requieren. IELTS requiere una puntuación mínima de 8 bandas. Al momento de la solicitud, la puntuación de su examen debe tener menos de dos años.

Si sabes francés, obtendrás puntos extra. Puede realizar una prueba de idioma francés, como el Test de Assessment de Francians (TEF) para demostrar su habilidad en el idioma.

 Paso 4: Calcule su puntuación CRS

Los perfiles en el grupo de Entrada Rápida se clasifican según la puntuación del Sistema de Clasificación Integral (CRS). Su perfil se incluye en el grupo de Entrada Rápida si tiene el puntaje CRS requerido.

 Paso 5: Obtenga su invitación para postularse (ITA)

Si tiene los puntos requeridos, recibirá una Invitación para postularse (ITA). El IRCC realiza periódicamente un sorteo del CRS en el que identifica a los solicitantes con una puntuación alta y envía invitaciones para solicitar la residencia permanente. Tendrá que presentar su solicitud dentro de los 60 días si recibe dicha invitación.

Paso 6: Envía tu solicitud

El siguiente paso es presentar su solicitud con todos los documentos requeridos. Asegúrese de proporcionar sólo documentos auténticos. Deberá proporcionar sus datos biométricos junto con las tarifas de solicitud.

Paso 7: Asistir a la entrevista.

Una vez que sus documentos pasen el examen obligatorio, se le pedirá que asista a una entrevista en la embajada o consulado de Canadá.

Paso 8: Reciba la confirmación de la visa PR

Para las solicitudes de relaciones públicas bajo el sistema Express Entry, el tiempo promedio necesario para procesar su visa será de seis meses. Si se aprueba su solicitud, recibirá una confirmación de residencia permanente o COPR del gobierno. Debe llevarlo consigo cuando llegue a Canadá para reclamar su visa PR.

Es importante tener en cuenta que solo tiene 60 días para presentar su solicitud después de recibir una Invitación para presentar la solicitud (ITA) de Inmigración de Canadá.

Como resultado, realice su evaluación de habilidades con anticipación. Esto también sirve como certificación de sello rojo, que indica que está inmediatamente calificado para trabajar como periodista en Canadá.

Adaptarse al lugar de trabajo canadiense

El multiculturalismo y un mosaico cultural son aspectos importantes de la identidad canadiense.

Las habilidades interpersonales son extremadamente importantes a la luz de la diversidad etnocultural. En comparación con las habilidades técnicas, las habilidades sociales como la integridad, la apertura de mente, la paciencia, la buena actitud, la gestión del tiempo, las habilidades de presentación y los rasgos de liderazgo se valoran más.

La creación de redes puede ayudarle a obtener un trabajo y mejorar su carrera.