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Publicado el Agosto 16 2021

Muchos más inmigrantes encontrarán oportunidades de trabajar en Canadá en 2021

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By  Editora
Actualizado Julio 25 2023

Hay muchas expectativas de que la demanda de inmigrantes calificados y talentosos para formar parte de la fuerza laboral del país y ocupar puestos vacantes aumentará exponencialmente en 2021. Esto se desarrollará a medida que las empresas recuperen sus operaciones y sus trabajadores, que trabajan en Canadá, comiencen a trabajar. Se jubilan o renuncian a sus trabajos en grandes cantidades en comparación con 2020.

Así lo expresó en una declaración emitida por el eminente economista Andrew Agopsowicz. Su observación fue que muchas menos personas estaban dispuestas a dejar sus trabajos mientras el COVID-19 estaba en su punto máximo en Canadá. También fue su revelación que la incertidumbre del mercado laboral durante el período de la pandemia de COVID-19 empujó las cosas hacia una caída significativa en las salidas laborales realizadas voluntariamente.

La economía canadiense se está recuperando. Muchas personas están revisando sus opciones para trabajar en Canadá. Están optando por renunciar o jubilarse de sus trabajos. Estas actividades están empezando a recuperar los niveles observados antes de la crisis del COVID-19.

La situación actual

  • En junio de 2021, casi el triple de trabajadores renunciaron a su trabajo en Canadá (3) en comparación con junio de 16,700.
  • Andrew calcula que 125,000 trabajadores en Canadá posiblemente se jubilarán en la segunda mitad de 2021.
  • Además, en el primer trimestre de 550,000 se están abriendo un número creciente de puestos vacantes (1).

Traduciendo los acontecimientos para la inmigración en Canadá

En la situación actual se abrirán muchas oportunidades para los trabajadores extranjeros. Estos trabajadores han mantenido vivas sus esperanzas de trasladarse a Canadá participando en diversos programas económicos.

Los programas de inmigración como GTS y TFWP son soluciones comparativamente más rápidas para solucionar el problema de la escasez de mano de obra para los empleadores canadienses. Según estos programas, el procesamiento de solicitudes de visa canadiense y el procesamiento de permisos de trabajo se realizan en un plazo de 2 semanas.

Andrew también ha descubierto que se está acumulando una tremenda presión en el mercado laboral de Canadá. Esto puede sentirse en industrias donde los niveles de empleo han vuelto a los niveles anteriores a la crisis pandémica.

Restricciones de viajes internacionales de Canadá: una actualización

Canadá planea reabrir sus fronteras y permitir viajes internacionales para fines no esenciales. Esto será a partir del 7 de septiembre de 2021, si los casos de COVID-19 se mantienen bajos. Hasta entonces, parece poco probable que la inmigración se convierta en una solución rápida para que los empleadores encuentren una solución a su problema de escasez de mano de obra.

Según Andrew, ante la creciente escasez, Canadá se verá obligado a centrarse urgentemente en fuentes de mano de obra nuevas y subutilizadas. Estos incluirán la inmigración, las mujeres y las minorías visibles. Sin embargo, en el corto plazo, estas fuentes no ofrecerán mucho alivio a la situación que persiste en el mercado laboral.

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