Publicado el Abril 21 2022
Alemania es un país atractivo para los inmigrantes que buscan empleo en el extranjero. En Alemania hay demanda de candidatos de los Emiratos Árabes Unidos y otros ciudadanos de fuera de la UE que cumplan los criterios de elegibilidad y estén altamente cualificados. Aunque hay escasez de profesionales en varios campos, los candidatos de todo el mundo pertenecientes a ciencia, tecnología, matemáticas e ingeniería (STEM) y salud e investigación, entre otros, son los más buscados.
Si deseas trabajar en Alemania, necesitas obtener un permiso de trabajo.
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Diferencias entre un permiso de trabajo y una visa de trabajo
Si bien una visa es un documento que necesitan los extranjeros que desean ingresar a un país, un permiso de trabajo es una carta de empleo emitida por una organización a un empleado para ingresar a una nueva nación y realizar un empleo.
Si bien las autoridades de inmigración emiten visas, estas autoridades tienen el derecho de permitir o rechazar la entrada de una persona a ese país.
Los permisos de trabajo permiten a las organizaciones, ya sean nacionales o multinacionales, contratar trabajadores de países extranjeros. A diferencia de los ciudadanos de la UE, las personas de fuera de ese continente necesitan una visa para ingresar y trabajar en Alemania con un permiso de trabajo.
Los aspirantes a trabajadores inmigrantes deben asegurarse de comprender los criterios de elegibilidad de las opciones disponibles antes de decidir qué visa alemana deben solicitar. También deben asegurarse de no trabajar con una visa de corta duración en Alemania.
Permisos de trabajo comunes en Alemania
Mientras esté en Alemania, puede trabajar con cualquiera de los siguientes permisos populares: Permiso de residencia temporal
La mayoría de los empleados extranjeros en Alemania optan por un permiso de residencia temporal para trabajar y residir allí. También se conoce como permiso de residencia limitado que permite a los extranjeros en Alemania permanecer en ese país durante un máximo de un año. Las personas que cumplan con todos los criterios de elegibilidad pueden extender este permiso siempre que cumplan con los requisitos.
Después de completar con éxito un año y si sus empleadores están contentos con su período, pueden solicitar visas de largo plazo.
Los titulares del permiso de residencia temporal sólo pueden trabajar en Alemania y no realizar estudios simultáneamente.
Tarjeta azul de la UE
La Tarjeta Azul UE se concede a profesionales con talento y es válida para estancias más largas, a diferencia del permiso de residencia temporal. Es elegible para titulares de títulos de licenciatura o maestría que soliciten puestos relevantes para su campo de estudio. También deberían ganar un salario mínimo bruto de 56,400 euros al año. Las tarjetas azules de la UE se conceden principalmente a personas que se hayan graduado en una universidad de Alemania o que estén altamente cualificadas en los campos STEM o sanitarios.
Requisitos del permiso de trabajo
Antes de entrar en Alemania con un permiso de trabajo, es necesario tener a mano una oferta de trabajo de un empleador con sede en Alemania.
Documentos necesarios
Los titulares de un permiso de trabajo alemán deben llevar una carta de oferta de trabajo de una empresa con sede en Alemania, pasaporte, anexo al permiso de trabajo, certificados de estudios, cartas de experiencia laboral y la carta de aprobación de la Agencia Federal de Empleo de Alemania.
Las personas que quieran viajar con sus familiares a Alemania deben tener en cuenta lo siguiente:
Aunque en Alemania se habla mucho inglés, será útil que los inmigrantes tengan un dominio básico del idioma alemán.
Después de completar un año en Alemania sin problemas, será elegible para presentar una solicitud de permiso de residencia que le permitirá trabajar y residir en la cuarta economía más grande del mundo.
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Permiso de trabajo en Alemania
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