Así es como los países de la UE están impulsando a trabajadores cualificados a trabajar en Europa

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• Los principales países de la UE, como Suecia, Finlandia y Dinamarca, están mejorando en materia de inmigración al relajar sus normas.
• Los cambios significativos realizados en las normas de inmigración por estos países atraerán a más inmigrantes.
• Los inmigrantes que buscan empleo en Europa deben comprobar estos importantes cambios ahora.

No es ninguna novedad que las principales economías del mundo se enfrentan a una grave escasez de trabajadores cualificados y cualificados. Estos también incluyen países europeos. Entonces, si tiene alguna intención de trabajar en Europa, aquí hay algo que le alegrará saber.

Países como Suecia, Finlandia y Dinamarca han sido demasiado estrictos con sus normas de inmigración. Ahora que ha llegado el momento de captar más talentos extranjeros para hacer frente a la escasez de trabajadores, incluso los países europeos están tomando el camino de relajar las normas de inmigración y atraer a más extranjeros capacitados.

Estos son los cambios que algunos de los principales países de la UE han introducido para mejorar su situación migratoria y económica.

Finlandia

Hay algunas medidas importantes adoptadas por Finlandia que son:

• El país ha comenzado con un procedimiento rápido destinado a trabajadores altamente cualificados así como a empresarios noveles. Estos beneficiarios junto con sus familias ahora pueden aprovechar la oportunidad de procesar solicitudes elegibles en menos de 14 días.
• Finlandia también concede ahora a los estudiantes y a sus familiares considerados elegibles un permiso de residencia único. Esto será válido durante toda la duración del estudio. Esto significa que los estudiantes ya no tendrán que renovar anualmente sus permisos de residencia finlandeses.
• Además, los estudiantes ahora pueden ingresar a Finlandia con sus visas de larga duración (visas D). No tendrán que esperar a recibir sus tarjetas de permiso de residencia.
• Finlandia también está tomando medidas para facilitar que los estudiantes e investigadores permanezcan en el país para buscar trabajo una vez que se gradúen.

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Dinamarca

Al llegar a Dinamarca, estos son los pasos importantes que se han tomado para mejorar su estatus migratorio:

• Dinamarca ha publicado nuevas listas de puestos de trabajo e industrias que necesitan trabajadores extranjeros calificados. Estas listas son:
  • Lista positiva para personas con un alto nivel educativo
  • Lista positiva para trabajadores calificados
• Estas listas guiarán a los trabajadores extranjeros como un mapa cuando busquen trabajo en Dinamarca.

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España

En España, los extranjeros residentes en este país tendrán ahora más facilidad para obtener un permiso de trabajo. Existe un proceso más simplificado mediante el cual esto es posible. El nuevo proceso reducirá los requisitos de una solicitud de permiso de trabajo para ciertos solicitantes.

Si eres un estudiante de un país no perteneciente a la UE, también podrás trabajar hasta 30 horas semanales mientras realizas tus estudios en España.

Una vez que los estudiantes internacionales se gradúen en España, obtendrán la elegibilidad para comenzar a trabajar en el país. Este no fue el caso hasta ahora. Tuvieron que esperar un período de 3 años antes de poder conseguir un trabajo en España.

Otro plan del gobierno español es publicar una lista de empleos de alta demanda que estarán abiertos a ciudadanos extranjeros.

Italia

También en Italia se están produciendo cambios significativos. El país ha aumentado en 5,000 la cuota anual de permisos de trabajo que concede. El país tiene previsto enviar invitaciones a 75,000 trabajadores extranjeros en 2022.

En Italia se está trabajando para verificar la posibilidad de acelerar los procedimientos migratorios, especialmente porque hay escasez de personal en sectores específicos del país. Así lo reveló un comunicado emitido por el Gobierno de Italia.

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Portugal 

Recientemente se lanzó una visa de trabajo de corta duración en Portugal. Esta nueva visa permitirá ahora a los trabajadores extranjeros migrar a Portugal con el objetivo de trabajar durante no más de seis meses.

Esta nueva visa se emite originalmente por 120 días. Sin embargo, puede prorrogarse por otros 90 días.

Además, el Gobierno de Portugal ha anunciado que suprimirá el régimen de cuotas para la migración a Portugal.

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Irlanda

El Gobierno de Irlanda ha anunciado la introducción de nuevos cambios que serán aplicables a su Sistema de Permisos de Empleo. Este sistema está destinado a trabajadores de países fuera del EEE (Espacio Económico Europeo). Los nuevos cambios entrarán en vigor en el otoño de 2022.

Estos son los planes bajo el nuevo sistema:

• Introducir nuevos permisos de trabajo estacionales
• Abordar el mercado laboral de Irlanda con un sistema más receptivo
• Revisar el proceso de prueba del mercado laboral
• Introducir un índice de umbrales salariales

A principios de 2022, el gobierno irlandés hizo un anuncio. Dijo que a los médicos de terceros países que hayan ejercido su profesión en Irlanda durante 2 a 5 años se les concederá ahora una elegibilidad especial. Esto será para postularse para trabajar en el país sin condiciones previas. Además, sus cónyuges podrían obtener elegibilidad para trabajar en Irlanda.

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Suecia

Será mucho más difícil para los empleadores explotar a los trabajadores extranjeros en Suecia. Con este fin, el país ha hecho obligatorio que los empleadores del país informen cualquier cambio en las reglas y condiciones que rigen el empleo.

Ahora es imposible expulsar a los trabajadores extranjeros debido a errores menores. Aquellos empleadores en Suecia que no informen sobre las condiciones laborales de los trabajadores no pertenecientes a la UE según lo solicitado por la Agencia podrían ser multados.

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