Los gobiernos federal y de Holanda extienden el acuerdo de inmigración en beneficio de la RP Canadá

Hace algunos años, el gobierno canadiense y el gobierno provincial de Terranova y Labrador han estado trabajando juntos por el bien de los nuevos inmigrantes. El Acuerdo de Inmigración entre Canadá, Terranova y Labrador ha permitido que los recién llegados a la provincia se establezcan y prosperen en la región.

El acuerdo original se firmó en 2016. Establecía un plan de cooperación entre los gobiernos federal y provincial en materia de inmigración. También expuso los objetivos que deben alcanzarse en este contexto.

Ahora, Marco Mendicino, Ministro de Inmigración de Canadá, junto con Andrew Furey, Primer Ministro de Terranova y Labrador, hicieron conjuntamente un anuncio importante. Anunciaron la extensión del acuerdo de inmigración entre Canadá y Terranova y Labrador.

Con la extensión, surgirá una asociación más profunda y estrecha entre los gobiernos provincial y federal. Además, garantizará que las necesidades de la provincia sean atendidas y respondidas mediante políticas de inmigración. Estas políticas también respaldarán las necesidades del mercado laboral en Terranova y Labrador, lo que resultará en el crecimiento y la prosperidad de sus comunidades.

El acuerdo ampliado regirá la relación entre la provincia y el gobierno federal en el área de inmigración hasta el 31 de julio de 2022. El acuerdo permitirá que el gobierno de Terranova y Labrador emita nominaciones a aspirantes a canadienses dispuestos a ayudar a que la población y la economía de la provincia crezcan. También ayudarán a lograr objetivos provinciales y federales en materia de inmigración.

El acuerdo ampliado complementa la Estrategia de Crecimiento del Atlántico. Esto incluye el AIP (Piloto de Inmigración del Atlántico) que se lanzó en 2017.

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El piloto de inmigración del Atlántico

Desde 2017, cuando se lanzó el piloto, AIP ayuda a los empleadores en el Atlántico canadiense a contratar candidatos que estén calificados para realizar trabajos para los que no había trabajadores locales disponibles. El piloto tuvo un gran éxito. Atrajo un número significativo de talentos extranjeros y los retuvo en la región.

Hasta mayo de 2021, los empleadores bajo AIP han realizado más de 9,200 ofertas de trabajo en diversos sectores que van desde la manufactura hasta la atención médica. Más de 8,000 recién llegados junto con sus familias fueron recibidos en la región. Una evaluación realizada por el IRCC encontró que más del 90% de los inmigrantes AIP encuestados todavía residían en el Atlántico de Canadá después de 1 año.

A la fecha de 2021, se brindó asistencia a 275 nuevos empleados así como a 300 de sus familiares para obtener PR de Canadá establecerse en la provincia de Terranova y Labrador a través de AIP y PNP. La provincia también ha invitado a 400 personas del sector de la salud a postularse para la RP de Canadá. Esto fue parte del camino de Priority Skills NL. Emitirá invitaciones a profesionales de la tecnología y de la acuicultura en las próximas semanas. Su éxito permitirá que AIP se convierta en un programa permanente en 2022 una vez finalizado el período piloto.

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