Facilitó el procesamiento de LMIA ahora para 228 empleos a medida que Quebec renueva la lista

Quebec ha publicado la última lista de ocupaciones en demanda que se benefician del procesamiento facilitado en virtud de la LMIA. En 2021, el número de ocupaciones de este tipo fue de 181. La última lista tiene 228 ocupaciones elegibles que pueden haber facilitado el procesamiento. La nueva lista cubre todo Quebec y tiene en cuenta las necesidades laborales de todas las regiones. Aunque la última lista ya está en vigor, se ha concedido a los empleadores/representantes un período de transición de 30 días para revisar las solicitudes presentadas conforme a la lista en 2021. La lista de ocupaciones para las cuales los empleadores en Quebec están dispuestos a contratar TFW en virtud de un acuerdo facilitado Proceso LMIA. Con esta lista, el gobierno de Quebec pretende ayudar a los empleadores en Quebec a encontrar trabajadores extranjeros calificados mientras no pueden encontrarlos entre los ciudadanos/residentes permanentes en Canadá. Aplica el procedimiento para la contratación de trabajadores extranjeros con LMIA Los pasos a seguir son:

• Los empleadores canadienses que contratan trabajadores extranjeros temporales anuncian un puesto vacante para demostrar que necesitan trabajadores. Anuncian el puesto durante un mínimo de 28 días. Realizan entrevistas a trabajadores locales y demuestran al gobierno canadiense que ningún ciudadano canadiense/PR está preparado para el trabajo y que necesitan trabajadores extranjeros para el puesto.
• Solicitan una LMIA en cuyo proceso presentan pruebas de sus intentos de cubrir las vacantes laborales.
• Cuando los empleadores canadienses en Quebec intentan contratar trabajadores para determinados puestos específicos, pueden obtener acceso a un proceso de solicitud más rápido y sencillo. Esto es lo que se entiende por el proceso LMIA facilitado. Fue establecido por MIFI basándose en El sistema NOC de Canadá.
• Las solicitudes del proceso LMIA facilitado requieren la aprobación de las autoridades federales y provinciales. Por lo tanto, los empleadores deberán presentar formularios de solicitud y documentos de respaldo a MIFI y ESDC.

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