Publicado el Diciembre 28 2022
Las tendencias laborales para el puesto de Oficial de apoyo administrativo en Canadá son bastante buenas. Estas son las mejores razones para trabajar en Canadá como oficial de apoyo administrativo:
El tipo de oportunidades laborales y de crecimiento que ofrece Canadá lo convierten en un destino favorito para los profesionales de todo el mundo. Estas personas trabajan en una variedad de industrias y eligen migrar a Canadá para trabajar y establecerse allí. Las razones de esto incluyen las siguientes:
Canadá necesita una gran cantidad de trabajadores calificados y calificados. Para adquirirlos, el país depende en gran medida de la inmigración canadiense.
Es sorprendente que Canadá haya estado estableciendo objetivos enormes en lo que respecta al número de inmigrantes que se invitarán a establecerse en el país anualmente. Aquí, le brindamos detalles sobre la cantidad de inmigrantes que Canadá planea traer al país a través de sus numerosas vías y categorías de inmigración.
Categoría de inmigrante | 2022 | 2023 | 2024 | |
Target | Target | Target | ||
Admisiones generales planificadas de residentes permanentes | 431,645 | 447,055 | 451,000 | |
Economic | Federal altamente calificado | 55,900 | 75,750 | 111,500 |
Políticas Públicas Económicas Federales | 40,000 | 32,000 | - | |
Negocio Federal | 1,000 | 1,000 | 1,500 | |
Pilotos Económicos: Cuidadores; Piloto Agroalimentario; Piloto de Inmigración Rural y del Norte; Proyecto Vías de Movilidad Económica | 10,250 | 11,250 | 12,750 | |
Programa de inmigración del Atlántico | 6,250 | 6,500 | 6,500 | |
Programa Provincial de Nominados | 83,500 | 86,000 | 93,000 | |
Trabajadores calificados y empresas de Quebec | Por determinar | Por determinar | Por determinar | |
Total económico | 241,850 | 253,000 | 267,750 | |
Family | Cónyuges, Parejas e Hijos | 80,000 | 81,000 | 81,000 |
Padres y abuelos | 25,000 | 28,500 | 32,000 | |
Familia total | 105,000 | 109,500 | 113,000 | |
Refugiados y personas protegidas | Personas protegidas en Canadá y dependientes en el extranjero | 24,500 | 25,000 | 25,500 |
Refugiados reasentados - Asistidos por el gobierno | 19,790 | 17,260 | 13,000 | |
Refugiados reasentados - Patrocinado de forma privada | 31,255 | 30,795 | 23,000 | |
Refugiados reasentados - Oficina de visas combinadas-Referidos | 1,000 | 1,000 | 1,000 | |
Total Refugiados y Personas Protegidas | 76,545 | 74,055 | 62,500 | |
Humanitario y otros | Total Humanitario y Compasivo y otros | 8,250 | 10,500 | 7,750 |
Tendencias laborales en Canadá, 2023
Estas son las provincias canadienses que tienen más oportunidades laborales para oficiales de apoyo administrativo.
El código NOC para Oficiales de Apoyo Administrativo según NOC 2016 es 1221 y según NOC 2021 (sistema TEER) es 13100. |
Salarios vigentes de los oficiales de apoyo administrativo en Canadá
El salario anual promedio de los oficiales de apoyo administrativo en Canadá en 2022 es CAD 50,764. Aquí están los salarios predominantes por región:
Comunidad / Área | Salario anual medio (en CAD) |
Alberta, Canada | 55,680 |
British Columbia | 49,920 |
Manitoba | 46,080 |
New Brunswick | 44,160 |
Terranova y Labrador | 46,080 |
Territorios del Noroeste | 59,520 |
Nueva Escocia | 42,240 |
Nunavut | 63,360 |
Ontario | 49,920 |
Islas del Príncipe Eduardo | 44,160 |
Quebec | 51,840 |
Saskatchewan | 48,000 |
Territorio del Yukón | 57,600 |
Oficiales de apoyo administrativo - Número de vacantes en Canadá
Actualmente, hay 2,430 puestos vacantes en Canadá para oficiales de apoyo administrativo.
Destino | No. de empleos disponibles |
Alberta, Canada | 563 |
British Columbia | 701 |
Manitoba | 79 |
New Brunswick | 31 |
Newfoundland y Labrador | 5 |
Nueva Escocia | 22 |
Nunavut | 2 |
Ontario | 677 |
Isla del Príncipe Eduardo | 1 |
Quebec | 278 |
Saskatchewan | 62 |
Yukon | 2 |
¿Cómo puede un Oficial de Apoyo Administrativo migrar a Canadá?
Existen múltiples vías de inmigración para los oficiales de apoyo administrativo en Canadá en 2023. Aquí hay algunas opciones:
Express Entry es la mejor opción para que los oficiales de apoyo administrativo con experiencia y calificados profesionalmente emigren a Canadá. Para entrar a Entrada expreso sistema y encontrar un lugar entre los candidatos elegibles, debe obtener una clasificación con un punto mínimo de 67 según el CRS (Sistema de clasificación integral).
La puntuación CRS se determina considerando factores como su
Cuanto más altos sean los puntos CRS que obtenga, mayores serán sus posibilidades de que le envíen una ITA (Invitación para postularse) para un Visa PR de Canadá. En respuesta, puede solicitar la visa dentro de los 60 días hábiles posteriores a la recepción del ITA.
Para inmigrar a Canadá como ingeniero de minas, no necesita una oferta de trabajo de Canadá. Sin embargo, tener una oferta de trabajo puede aumentar tus puntos CRS.
El PNP es otra excelente manera de migrar a Canadá como oficial de apoyo administrativo. Cada provincia canadiense tiene su propia vía de inmigración PNP. PNP satisface las necesidades de una provincia de encontrar trabajadores extranjeros adecuados y calificados para cubrir los puestos vacantes allí.
Si un candidato de inmigración interesado en establecerse y trabajar en una provincia tiene un perfil en Express Entry y es nominado por la provincia, ese candidato obtiene 600 puntos CRS adicionales (el puntaje otorgado en Express Entry después de las evaluaciones). Estos puntos se convierten en una ventaja ya que el candidato tendrá una posibilidad segura de ser invitado a la residencia permanente a través de un sorteo federal de inmigración.
El AIP es una vía de inmigración para que los trabajadores extranjeros calificados obtengan relaciones públicas de Canadá. También está disponible para graduados internacionales que se graduaron de una institución postsecundaria reconocida ubicada en el Atlántico de Canadá. Deben estar preparados para vivir y trabajar en una de las cuatro provincias atlánticas de Canadá. Estas provincias son
Para calificar para este programa de inmigración, debe obtener una oferta de trabajo de un empleador en el Atlántico de Canadá. El empleador realmente no debe poder encontrar los candidatos calificados que necesita para cubrir los puestos de trabajo con trabajadores locales.
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Tags:
Tendencias laborales en Canadá
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