Los empleadores están contentos con la nueva regla PGWP de Canadá

Es bien sabido que Canadá ofrece a los estudiantes internacionales que vienen a estudiar en canada la oportunidad de trabajar en el país después de graduarse del PGWP. Además de ser un boleto para encontrar trabajo en Canadá y hacer carrera, también brinda la oportunidad de convertirse en RP de Canadá.

Las ventajas de la experiencia laboral en Canadá se reflejan en las mejores oportunidades de inmigración que obtienen en eventos de inmigración como Sorteos Express Entry y empates del PNP. En Express Entry, tener una experiencia laboral canadiense suma puntos a la puntuación CRS, que es como se realiza la clasificación del perfil de un candidato en el grupo de Express Entry. En el caso del PNP, aquellos con educación en Canadá y experiencia laboral canadiense tienen mejores posibilidades de éxito para solicitar una visa PR de Canadá.

Entre los empleadores canadienses, los candidatos PGWP son más favorecidos ya que los titulares de visas PGWP tienen educación y experiencia laboral canadienses. Esto ayuda a los empleadores a evitar el costoso y largo proceso de la LMIA, que es imprescindible para contratar trabajadores extranjeros. La LMIA es básicamente un proceso en el que los empleadores canadienses se comprometen a buscar trabajadores extranjeros para cubrir puestos vacantes porque no se encontraron candidatos competentes entre los canadienses.

Sin embargo, aunque los empleadores se benefician al contratar candidatos de PGWP al principio, la duración limitada del permiso les obligará a solicitar la LMIA después de la expiración del PGWP. Este será un paso necesario para el empleador antes de que el candidato a trabajador pueda solicitar un nuevo permiso de trabajo específico para el empleador.

La nueva politica

Para superar la desventaja que acabamos de mencionar, el gobierno canadiense ha introducido una nueva política. Permite a los ex estudiantes internacionales cuyo PGWP ha expirado o está por vencer solicitar un nuevo permiso de trabajo abierto.

El nuevo permiso de trabajo abierto tendrá una duración de 18 meses. Quienes quieran solicitarlo deben cumplir con los siguientes criterios:

• El candidato está en Canadá.
• El candidato debe tener un PGWP que haya vencido el 30 de enero de 2020 o después, si no es un PGWP que venza en 4 meses o menos a partir de la fecha de solicitud.
• El candidato tiene un estatus temporal que es válido si no solicita restaurar su estatus.

El proceso de solicitud de la nueva visa se abre el 27 de enero de 2021. Estará activo hasta el 27 de julio de 2021.

Con esta nueva instalación, los empleadores canadienses pueden retener a los trabajadores extranjeros en PGWP sin pasar por el proceso LMIA.

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Nota:

PGWP – Permiso de trabajo de posgrado

PR – Residente Permanente

PNP – Programa de Nominados Provinciales

LMIA – Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral