Croacia garantizará a los nómadas digitales una vida laboral legítima en el país

Los nómadas digitales son un grupo real de personas en el mundo que aprovechan la ayuda de la tecnología para trabajar literalmente desde cualquier parte del mundo. En su mayoría trabajan en el extranjero, ya que no se instalan en el país de donde se origina el trabajo. Por lo tanto, son en su mayoría extranjeros a quienes les encanta realizar su trabajo en el extranjero desde cualquier lugar con la ayuda de herramientas digitales.

Ahora, reconociendo a esta clase de personas, Croacia ha iniciado el proceso de lanzamiento de la visa de nómada digital. Esto permitirá a los nómadas digitales internacionales trabajar en Croacia con total independencia de la ubicación y el tiempo.

Andrej Plenkovic, el primer ministro croata, anunció esta medida a través de su publicación en Twitter. Con el objetivo de implementar la visa de nómada digital, Croacia ajustará la Ley de Extranjería, regulando así legalmente a los nómadas digitales que permanecen en el país.

Con la enmienda de la Ley de Extranjería para que la nueva decisión entre en vigor, Croacia se convertirá en uno de los primeros países del mundo en regular legalmente a los nómadas digitales que permanecen en el país.

Aunque el Primer Ministro croata está totalmente a favor de la nueva medida, la enmienda a la Ley de Extranjería primero tendrá que pasar por el parlamento croata y obtener la mayoría para ser aprobada.

Dado que el número de nómadas digitales está aumentando en los últimos años. Han surgido como una entidad real a considerar. Las naciones del mundo han comenzado a modificar sus leyes para los extranjeros que permanecen y trabajan en el país, para incluir a los nómadas digitales.

Según informaron los socios de MBO, solo en Estados Unidos hay 4.8 millones de trabajadores independientes que se identifican como nómadas digitales. En el Reino Unido, el 0.03% del mercado laboral ofrece puestos de trabajo que permiten trabajar de forma remota. Esto encaja perfectamente con los nómadas digitales.

El hallazgo más significativo a este respecto es que la productividad observada entre los trabajadores remotos es un 13% mayor en comparación con los trabajadores de oficina. La guinda del pastel es que los trabajadores remotos, como los nómadas digitales, tienen un 23% menos de probabilidades de tener días libres por enfermarse.

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