Mitos comunes sobre trabajar en el extranjero que no son ciertos

No hay duda de que la decisión de trabajar en el extranjero puede suponer un cambio en múltiples facetas de tu vida. No sólo obtendrás acceso a una mejor calidad de vida sino que también ampliarás tus horizontes. Las ventajas de trabajar en el extranjero incluyen:

• Adquirir experiencia laboral internacional.
• Acceso a mejores oportunidades de empleo, mejores salarios y beneficios.
• Adquirir conocimientos sobre las costumbres de tierras extranjeras.
• Mejorar tus habilidades en idiomas extranjeros
• Conciencia de la dinámica laboral de un país diferente.
• Oportunidad de establecer contactos y conocer gente nueva y hacer nuevos amigos.

Si bien existen ventajas obvias de trabajar en el extranjero, también existen muchos mitos al respecto. Antes de emprender tu viaje para trabajar en el extranjero, debes conocerlas y saber hasta qué punto son ciertas para poder tomar una decisión informada. Aquí exploramos algunos mitos comunes sobre trabajar en el extranjero.

Mito 1: Necesitará experiencia laboral internacional para encontrar trabajo en el extranjero

Esto se parece mucho a la historia del huevo y la gallina, pero no es necesariamente cierto. Si tiene las calificaciones necesarias y la experiencia laboral requerida en su país, entonces no hay razón por la cual los empleadores internacionales no quieran contratarlo. Si aporta tantas cualidades, la falta de experiencia laboral internacional debería ser una preocupación mínima tanto para usted como para la empresa dispuesta a contratarlo.

Mito 2: Es difícil adaptarse a una cultura extranjera

Adaptarse a una cultura extranjera es más bien una limitación personal que usted mismo establece. Atrás quedaron los días en que personas de diferentes países vivían en el vacío, sin conocer la cultura y las costumbres de otros países. Con Internet, tienes acceso a cualquier información y las redes sociales te ayudan a conectarte con personas de partes remotas del mundo. Hay suficientes oportunidades para que aprendas sobre la cultura de un país incluso antes de ingresar a él. Con este conocimiento podrás prepararte mentalmente para adaptarte a la cultura del país al que estás dispuesto a trasladarte.

Las empresas extranjeras buscan contratar empleados que puedan adaptarse bien a un nuevo entorno y que se sientan cómodos incluso fuera de su zona de confort. La adaptabilidad funcionará a tu favor, por lo que este mito no debería ser un impedimento en tu intento de trabajar en el extranjero.

Mito 3: Será más fácil encontrar trabajo en el extranjero si ya estás trabajando en el extranjero

Esto no es necesariamente cierto; Siempre puedes buscar trabajo desde tu país de origen utilizando métodos en línea. Otra opción es utilizar los servicios de un consultor de búsqueda de empleo internacional que lo ayudará a encontrar un trabajo internacional que se adapte a sus habilidades en el país de su preferencia.

Mito 4: No se requiere dominio del inglés. Puedes aprender en el trabajo.

El dominio del idioma inglés es importante, especialmente para países como Canadá, que exige una puntuación mínima en el IELTS. Este es un requisito previo para programas de inmigración como Entrada expreso que es la forma más fácil de mudarse a Canadá como profesional.

Estos son algunos de los mitos asociados al trabajo en el extranjero, no cometas el error de creerlos ciegamente. Investigue, obtenga la perspectiva correcta y esté bien informado antes de embarcarse en su trabajo en el extranjero. ¡Buena suerte!