Los desafíos que enfrenta Estados Unidos con sus políticas de inmigración

Hay un hallazgo muy significativo que surgió de la investigación realizada por la Universidad de California en San Diego. Revela que la economía estadounidense enfrenta un desafío cada vez mayor a raíz de sus políticas de inmigración restrictivas.

Los hallazgos del estudio son en gran medida aplicables a cualquier país que tenga una gran afluencia de inmigrantes y disfrute de la contribución de los inmigrantes a la economía. Algunos ejemplos son Canadá y Australia.

Los expertos observan ampliamente que una actitud prohibitiva hacia los inmigrantes podría crear una escasez de empleo cualificado cuando termine la situación de crisis. La magnitud de esta escasez podría ser muy alta si no se abandona esa política hostil en materia de inmigración estadounidense.

La importancia de los inmigrantes en Estados Unidos se puede ver en el hecho de que muchos inmigrantes altamente calificados han ocupado puestos importantes en las principales empresas de Estados Unidos. Algunos ejemplos son Google, Microsoft y Tesla.

También es elevado el número de inmigrantes cualificados que trabajan en EE.UU. con numerosas nuevas empresas y empresas más pequeñas. Estas personas contribuyen en gran medida a la economía estadounidense.

De hecho, los expertos observan que tener trabajadores migrantes beneficia incluso a los trabajadores nativos, ya que el desarrollo de negocios y empresas crea más oportunidades para todos.

Las fluctuaciones en la emisión de visas H-1B han estado plagando las perspectivas de los inmigrantes que podrían sumarse a una fuerza laboral potencial en Estados Unidos.

En 1994, el número de científicos informáticos inmigrantes en los EE. UU. era de 1 de cada 10. Esta cifra aumentó a 1 de cada 4 en 2012 con una afluencia de trabajadores tecnológicos calificados en los EE. UU. a través de la ruta de la visa H-1B.

Un retraso en la emisión de la Tarjeta Verde hace que los titulares de visas H-1B regresen con toda la experiencia y conocimientos adquiridos en los EE. UU. y comiencen empresas en su país de origen.

Esta tendencia que prevalece hoy en día debido al límite de 6 años para la visa H-1B ha sacado gran parte de la producción de los EE. UU. Para abordar esta situación, lo ideal sería que Estados Unidos extendiera la duración de la visa H-1B y facilitara el proceso de la Tarjeta Verde.

La noticia es que la administración Trump probablemente esté considerando cambios en la política de inmigración, incluida la restricción o eliminación del programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT). La OPT permite a los graduados en ingeniería y ciencias trabajar en los EE. UU. durante 24 meses adicionales.

El mensaje importante que se debe extraer de la situación actual es que si a los inmigrantes no se les ofrece un terreno estable en Estados Unidos, no invertirán su tiempo, esfuerzo o dinero en el país. Esta no será una tendencia saludable para Estados Unidos en el futuro.

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