CGCC insta a los partidos federales canadienses a apoyar la inmigración facilitadora

Las Cámaras de Comercio y la Cámara de Comercio hicieron un llamado a los partidos federales que se presentarán a las próximas elecciones canadienses. Instaron a las partes a implementar una mejor capacitación para los trabajadores extranjeros que llegan a Canadá. También dijeron que era importante promover políticas de inmigración mejores y efectivas. El Consejo Global de Ciudades de Canadá recomendó que todos los partidos federales se comprometan con estrategias de inmigración que mejoren el desarrollo del talento.. Algunas recomendaciones dadas fueron:

• Mayor participación en la fuerza laboral
• Fomentar la participación en los oficios.
• Acceso más amplio y asequible al cuidado infantil
• Incentivos especiales para fomentar la mejora continua de habilidades.

Michel LeBlanc es el presidente de la Cámara de Comercio del Montreal Metropolitano. Dice que el mercado laboral canadiense está bajo presión debido a:

• Salarios estancados
• Mayor brecha de habilidades
• Fuerza laboral que envejece
• Tasa de participación decreciente de la fuerza laboral

Añadió además que Canadá debería adoptar políticas de inmigración más inteligentes. Además, el Gobierno. debería duplicar la inversión estratégica en los canadienses. El Consejo Canadiense de Ciudades Globales dice que el gobierno canadiense. debería centrarse en facilitar la inmigración. Deberían aumentar la administración de la inmigración para abordar la escasez de mano de obra en Canadá. Esto ayudará a las empresas del país a tener acceso a una mayor reserva de talentos. La CGCC también dijo que Canadá debería fomentar un procesamiento de visas más rápido y exenciones en los permisos de trabajo. El gobierno. También debería implementar permisos de trabajo específicos de la industria para trabajadores extranjeros temporales. La CGCC también dijo que se deberían tomar medidas especiales para retener a los estudiantes extranjeros. Canadá debería mejorar el reconocimiento de credenciales y lanzar un “Programa de Empleador Confiable”. El programa ayudará a agilizar las solicitudes de visas para empresas junto con un historial consistente y comprobado. Canadá ha dejado su huella a nivel internacional por su alta calidad de educación. LeBlanc dijo que Canadá debería utilizar esos activos como palanca para capacitar, atraer y retener talento extranjero. El objetivo principal de CGCC es ayudar a influir en las políticas del país y ayudar a construir una economía sostenible y competitiva. Las ciudades que participaron fueron:

• Winnipeg
• Brampton
• Vancouver
• Calgary
• Toronto
• Edmonton
• Montreal
• Halifax

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