Publicado el Julio 20 2020
El CEWS (Subsidio salarial de emergencia de Canadá) es un programa de subsidio salarial que fue concebido para ayudar a los empleadores a retener a los empleados durante la pandemia de COVID-19. El programa se inició en marzo de 2020.
Ahora, el primer ministro canadiense Justin Trudeau ha anunciado que el programa CEWS se ha ampliado hasta diciembre de 2020. Esta medida definitivamente ayudará a recuperar los empleos que se perdieron por el impacto de las medidas de bloqueo tomadas para evitar la propagación de COVID-19.
Esta decisión es importante porque Canadá ya está haciendo mucho para reabrir su economía. La extensión del programa ayudará tanto a los nativos como a los inmigrantes que luchan sin trabajo, tratando de estabilizar sus vidas que actualmente están descarriladas por la crisis pandémica.
El CEWS ayuda a las empresas a recuperarse de las dificultades financieras que enfrentan debido al COVID-19, ayudándolas a recontratar a los trabajadores que tuvieron que despedir. También ayuda a las empresas a evitar despidos en el futuro. El gobierno proporcionará un subsidio salarial del 75% a las empresas elegibles. Esto ascenderá a $847 por semana.
Además de esta fructífera decisión, el gobierno federal está discutiendo actualmente un “programa de reinicio seguro” con los territorios y provincias de Canadá.
Según el proceso general, las organizaciones sin fines de lucro y las empresas eran elegibles para solicitar el subsidio en caso de que sufrieran una caída del 30% en sus ingresos. Esta tasa se redujo al 15% en marzo de 2020.
La comunidad empresarial, que en general acogió con satisfacción la ampliación del CEWS, también esperaba que más empresas pudieran acceder a él. La comunidad empresarial también criticó los actuales requisitos de elegibilidad. A esto, el gobierno respondió sugiriendo el ajuste de los requisitos de elegibilidad dentro de una semana.
Antes de la extensión actual, la extensión CEWS se llevó a cabo una vez cuando se agregaron 12 semanas al programa el 15 de mayo de 2020.
El gobierno federal ha pagado más de $18 mil millones a los empleadores a través del CEWS. Del total de 587 solicitudes, se aprobaron 060.
Últimamente, el gobierno canadiense aumentó el presupuesto para el CESAT a 82,3 millones de dólares.
De hecho, aquellos que estaban dispuestos a trabajar en Canadá pero perdieron sus empleos debido a COVID-19 están regresando a trabajar después de recibir asistencia CERB (Beneficio de Respuesta de Emergencia de Canadá). El optimismo también ha aumentado entre la gente acerca de trabajar en Canadá.
Esto se refleja en el aumento de 1.24 millones de puestos de trabajo en mayo y junio de 2020, simultáneo a la disminución sustancial de las tasas de desempleo en todo el país.
Con la posibilidad de un mercado laboral más fuerte con mayor inmigración canadá Como veremos, la extensión contribuirá en gran medida a la economía y al progreso general de Canadá.
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Tags:
inmigración canadiense
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