La recuperación del mercado laboral de Canadá tras el COVID-19 es mejor que la de EE.UU.

Ahora se observa que la recuperación del mercado laboral de Canadá tras la COVID-19 en comparación con la de Estados Unidos es más rápida y mejor. Aunque ambos países aún no han salido de la crisis de COVID-19, por cualquier mejora que se haya logrado, la competencia entre ambos países ha sido bastante reñida.

Pero si se analizan los niveles de recuperación de junio, se puede ver que Canadá se ha adelantado poco a poco a Estados Unidos. Esta tendencia se vio favorecida por la reducción del número de casos en Canadá, mientras que los casos nuevos aumentaron en Estados Unidos.

Adiciones de trabajo

En junio de 2020, Canadá añadió 952,900 puestos de trabajo simultáneamente a la flexibilización de las restricciones de viaje. El crecimiento de Canadá en la creación de empleo fue de 378,000 en septiembre de 2020.

Estados Unidos registró una creación de empleo de 4.8 millones de puestos de trabajo en junio de 2020 y 661,000 en septiembre de 2020. Al leer esta estadística, hay que tener en cuenta el hecho de que Estados Unidos tiene cerca de 9 veces la población de Canadá.

Número de muertes por COVID-19

El total de muertes por la pandemia reportadas en EE.UU. fue de 220,000, mientras que Canadá tuvo 201,000 muertes. La tasa de mortalidad por millón en Estados Unidos es 670, mientras que en Canadá es 265.

El método para calcular la tasa de empleo es diferente en Canadá y Estados Unidos. Cuando Statistics Canada ajustó los datos de la tasa de empleo según el método de EE. UU., Canadá tuvo un 2.7 % menos de puntos en septiembre de 2020 en comparación con febrero de 2020. La misma reducción en la tasa de empleo fue del 4.5 % en EE. UU.

El mejor escenario que se pudo observar en el caso de EE.UU. podría atribuirse al menor impacto de la ola estival de la pandemia que se sintió en algunas zonas del país.

Las cifras generales de crecimiento del empleo también podrían haber estado influenciadas por la variación en el tratamiento estadístico de los despidos temporales frente a la ausencia de los trabajadores. La dificultad para recopilar datos sobre el empleo debido a la pandemia de COVID-19 también ha influido en la determinación de la tendencia de crecimiento del empleo.

A esto se suma el hecho de que la tasa de respuesta a la Encuesta de población activa de Canadá es mucho menor que la de 2019. Al mismo tiempo, incluso después de una caída inicial en las respuestas de la Encuesta de población actual de EE. UU., ha habido un repunte en las etapas posteriores. de la pandemia.

La recuperación del mercado laboral de Canadá ha sido más fuerte y ha abarcado más alcance. 11 de 15 industrias en Canadá están considerablemente más cerca de los niveles anteriores a la pandemia. Estas industrias incluyen servicios científicos y técnicos, educación y servicios públicos.

Al mismo tiempo, en Estados Unidos ninguna de las industrias ha podido recuperarse como ocurrió en Canadá. Pero cabe señalar que la velocidad a la que industrias como el almacenamiento, el transporte y la construcción han recuperado empleo ha sido más rápida que la de Canadá.

Pero Inmigracion de canada ha ofrecido políticas mucho mejores, como alentar a los padres a regresar a la fuerza laboral y programas de licencia parental. Políticas como las vacaciones pagadas han ayudado a mantener a los canadienses afectados comprometidos con sus empleadores durante la pandemia.

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