Canadá ve un excelente desempeño de los inmigrantes, según un estudio

Los estudios muestran que los inmigrantes están obteniendo mejores resultados en el mercado laboral canadiense. Incluso se sabe que se desempeñan mejor que los canadienses nativos.

Hay ciertas razones fácilmente identificables que explican el excelente desempeño de los inmigrantes que trabajan en Canadá. Éstas incluyen:

• Son más jóvenes en promedio.
• Tienen más educación que los nativos.

El estudio se realizó de manera sistemática basándose en factores como:

• salarios por hora
• tasa de empleo
• tasa de participación
• tasa de desempleo

Los grupos de personas que fueron estudiados se categorizaron en 3:

• Ciudadanos nacidos en Canadá
• Inmigrantes que llegaron recientemente a Canadá con 5 a 10 años en el país.
• Inmigrantes muy recientes que habían estado en Canadá por menos de 5 años.

Los datos se recopilaron del Estudio de la Fuerza Laboral de Statistics Canada en el período comprendido entre 2006 y 2019. El Centro para el Estudio de los Niveles de Vida publicó los hallazgos.

Los principales hallazgos fueron los siguientes:

• A pesar de las mayores tasas de empleo y participación, la brecha salarial y las tasas de desempleo prevalecieron entre los inmigrantes.
• Las tasas de participación y empleo de los inmigrantes fueron más altas que las de los trabajadores nacidos en Canadá al final del período de 13 años comprendido entre 2006 y 2019.
• Para 2019, las tasas de participación de los inmigrantes superaron las de los nacidos en Canadá en un 4.5% para los inmigrantes muy recientes. Lo mismo fue del 10.0% para los inmigrantes recientes.
• Las tasas de empleo de los inmigrantes muy recientes superaron la tasa de trabajadores nacidos en Canadá en un 1.5%. Lo mismo para los inmigrantes recientes los superó en un 8.7%.
• Las tasas de desempleo habían disminuido para los inmigrantes, aunque seguían siendo más altas que las de los trabajadores nacidos en Canadá. En 2019, las tasas de desempleo tanto de los inmigrantes recientes como de los muy recientes eran superiores a la tasa de los nacidos en Canadá en un 1.0% y un 4.0%, respectivamente.
• Los salarios ajustados al costo de vida de los inmigrantes muy recientes aumentaron. Pero todavía ganaban entre 2.87 y 4.32 dólares por hora. Esto era menos de lo que ganaban los trabajadores nacidos en Canadá.

La mejora en el desempeño de los inmigrantes se puede atribuir a las siguientes razones:

• más inmigrantes tenían títulos universitarios
• Es posible que los inmigrantes se hayan beneficiado más que los trabajadores nacidos en Canadá del fuerte mercado laboral que surgió a finales de la década de 2010.
• federales y provinciales inmigración canadá los programas centrados en los trabajadores inmigrantes posiblemente ayudaron al desempeño laboral
• Los servicios de apoyo podrían haber mejorado la integración en el mercado laboral.
• el reconocimiento de la credencial extranjera podría haber mejorado
• Una mejor información sobre el mercado laboral puede haber ayudado a los inmigrantes a prepararse mejor para el mercado laboral canadiense

Los desafíos que enfrentan los trabajadores inmigrantes cuando se trata de mejorar sus logros son:

• Desafíos de las barreras del idioma, las redes sociales más pequeñas y la discriminación
• Desajuste de empleos debido a que aquellos educados en un determinado campo de trabajo se encuentran en empleos no relacionados con su experiencia.

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