Canadá ofrece oportunidades inigualables al talento tecnológico

Canadá se está perfilando como un importante proveedor de oportunidades para talentos en el campo tecnológico. Esto fue reafirmado por los hallazgos revelados por un informe de los medios estadounidenses proporcionado por CGTN America. Los talentos tecnológicos de todo el mundo están descubriendo cada vez más el potencial de Canadá, especialmente en medio de las restricciones a la inmigración impuestas por Estados Unidos.

Canadá está interesado en ofrecer grandes oportunidades para los trabajadores tecnológicos que deseen trabajar en Canadá y busquen un PR o un permiso de trabajo. Hay muchos caminos que Canadá ofrece hoy a los técnicos que apuntan a las relaciones públicas.

Entrada exprés a Canadá

La vía más popular y principal para que las personas conocedoras de la tecnología comiencen una carrera en Canadá son los sorteos de Entrada Rápida. El proceso comienza cuando el candidato envía su perfil al sistema Express Entry a través del sitio web del IRCC.

Allí, en el grupo de Entrada Rápida, esos perfiles se califican en función de factores como la edad, la educación, la experiencia laboral y el dominio del idioma. Cuanto mayor sea su puntuación, antes se recogerá su perfil en los sorteos de Entrada Rápida que se realizan cada 2 semanas en Canadá. Esta es la oportunidad para que un candidato solicite relaciones públicas.

Durante la crisis pandémica de COVID-19, los sorteos de Express Entry han sido el contribuyente más consistente y significativo a Canadá en términos de inmigrantes calificados.

Canadá PNP

Si Express Entry es un sistema de inmigración a nivel federal, PNP satisface las necesidades de los inmigrantes en cada provincia de Canadá. Cada territorio y provincia de Canadá tiene el poder constitucional de elegir e invitar a inmigrantes que consideren que satisfarán las necesidades económicas de la provincia.

Los perfiles adoptados en un PNP podrían ser los enviados directamente al mecanismo PNP de la provincia en particular o los que se toman del grupo de Entrada Rápida. Después de que la provincia emita una nominación para un candidato, éste puede solicitar un RP para vivir y trabajar en esa provincia.

Las principales provincias canadienses que atraen talentos tecnológicos son Columbia Británica y Ontario.

Visa de puesta en marcha

La visa de inicio está destinada a atraer empresarios que estén listos para iniciar un nuevo negocio en Canadá. Dado que las empresas relacionadas con la tecnología tienen altas tasas de posibilidades de creación de empresas, los candidatos con habilidades tecnológicas y una mentalidad e intención emprendedoras encontrarán que la vía de visa de inicio es muy adecuada y beneficiosa.

Los candidatos que obtengan esta visa deben estar respaldados por un inversionista ángel, una incubadora de empresas o una firma de capital de riesgo en Canadá. Estos endosantes deben ser designados por el IRCC. Una vez que el candidato recibe la carta de respaldo, puede presentar la solicitud de PR.

Permiso de trabajo

En cuanto a las opciones de permisos de trabajo, hay muchas opciones de este tipo disponibles para el talento tecnológico. Los trabajadores temporales, incluidos los trabajadores tecnológicos, están exentos de las restricciones de viaje en Canadá durante este tiempo de crisis de COVID-19.

Para los trabajadores del sector tecnológico, una opción líder es el flujo de talento global. Su ventaja es el rápido tiempo de tramitación (4 semanas) para obtener un permiso de trabajo. La importancia de esta corriente es comprensible por el hecho de que desde su lanzamiento en 2017, ha ayudado a traer 40,000 trabajadores tecnológicos adicionales a Canadá.

La inmigración canadiense es, por lo tanto, un sector activo en auge que está contribuyendo al progreso mutuo de los inmigrantes calificados y del mercado laboral y la economía de Canadá.

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Nota:

PR – Residencia Permanente

IRCC – Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá

PNP – Programa de Nominados Provinciales