Publicado el Diciembre 09 2021

Canadá: Perspectivas del empleo para 2022

By
Anshul Singhal
, Editora

Actualizado Julio 25 2023

Previsión de que el crecimiento continuará en el mercado laboral canadiense en 2022 y mucho más allá.

El Conference Board de Canadá, la principal organización de investigación independiente del país, ha proyectado un crecimiento del 5.1% en el Producto Interno Bruto (PIB) de 2021. Las proyecciones de crecimiento del PIB para 2022 se mantienen sólidas en un 4.4%.

A medida que la economía mundial se recupera, las perspectivas laborales en Canadá parecen prometedoras para 2022 y los años venideros.

https://youtu.be/hl0MeNg9zE0

Statistics Canada - Encuesta de población activa, noviembre de 2021

· El empleo aumentó en 154,000 (+0.8%) en noviembre · En noviembre de 2021, el empleo en Canadá fue de 186,000 (+1.0%), más que el nivel prepandémico en febrero de 2020 · Tanto a tiempo completo como a tiempo parcial el trabajo aumentó · El total de horas trabajadas registró un aumento, lo que marca un retorno al nivel anterior a COVID por primera vez · El número de empleados en el sector privado aumentó · El empleo aumentó tanto en el sector de producción de bienes como en el de servicios · La tasa de empleo entre inmigrantes muy recientes – que habían estado en Canadá durante cinco años o menos – fue un 6.5% mayor que hace un año · Aumento del empleo registrado en las provincias de – Alberta, Canada, Ontario, Quebec, Nueva Escocia, Newfoundland y Labrador*, y Isla del Príncipe Eduardo.

* Terranova y Labrador, la más nueva de las 10 provincias canadienses, comprende un gran Labrador continental y la isla de Terranova. La provincia se unió a la Confederación de Canadá en 1949.

El Sistema Canadiense de Proyección Ocupacional (COPS), que cubre el período 2019 a 2028, es utilizado por Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) para elaborar proyecciones sobre el número total de puestos vacantes y solicitantes de empleo en la fuerza laboral en el mercado laboral en Canadá.

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Las actuales proyecciones COPS fueron desarrolladas para 293 grupos de ocupación existentes en el mercado laboral canadiense, utilizando la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) de 2016.

Tenga en cuenta que las proyecciones de la COPS se completaron en 2019, es decir, antes del brote pandémico de COVID-2020 de 19. Sin embargo, como las proyecciones de la COPS se centran en las tendencias a largo plazo, no se espera que éstas se vean demasiado afectadas.

Cambio promedio anual en el empleo
	1999 a 2008	2009 a 2018	2019 a 2028
Ocupaciones altamente calificadas · Tipo de habilidad 0 (cero): trabajos de gestión · Nivel de habilidad A: trabajos profesionales · Nivel de habilidad B: trabajos técnicos y oficios calificados	191,791	157,772	129,849
Ocupaciones poco cualificadas · Nivel de habilidad C: Trabajos intermedios · Nivel de habilidad D	104,184	7,257	44,533

Fuente: Estadísticas de Canadá y proyecciones COPS de ESDC para 2019.

En 2019-2028, se espera que el número total de puestos vacantes en Canadá sea de 65,60,262. De ellas, el número máximo de ofertas de empleo en el periodo 2019-2018 –es decir, 2,195,141 (33%)– será para puestos que requieran un Nivel de Competencia B.

Principales empleos en demanda en Canadá: proyección para 2019-2028
Número de serie.	Trabajos	Código NOC	Ofertas de empleo proyectadas en 2019-2028	Solicitantes de empleo proyectados en 2019-2028	Nivel de inmigración / Porcentaje de solicitantes de empleo en 2019-2028
1	Gestores informáticos y de sistemas de información.	CON 0213	38,100	44,500	8,300 [19%]
2	Ingenieros y diseñadores de software	CON 2173	27,500	24,000	16,500 [69%]
3	Ingeniero mecánico	CON 2132	11,300	13,200	8,200 [62%]
4	Analistas financieros y de inversiones	CON 1112	22,300	21,700	7,400 [34%]
5	Contadores y auditores financieros	CON 1111	79,600	79,500	21,800 [27%]
6	Profesionales de recursos humanos	CON 1121	49,000	49,400	4,300 [9%]
7	Gerentes de servicios de alojamiento	CON 0632	43,400	42,700	3,000 [7%]
8	Representantes de ventas y cuentas - comercio mayorista (no técnico)	CON 6411	99,000	97,300	5,600 [6%]
9	Responsables de publicidad, marketing y relaciones públicas y Responsables de otros servicios empresariales	CON 0124	19,200	19,900	9,300 [47%]
10	Médicos generales y médicos de familia	CON 3112	50,900	19,400	6,100 [31%]