Tendencias laborales en Canadá: analistas de TI

 

Los analistas de TI trabajan para empresas de consultoría de TI, departamentos de TI de empresas públicas y privadas o como autónomos.

Trabajan para empresas de consultoría de tecnología de la información y departamentos de tecnología de la información en los sectores público y privado, o pueden trabajar por cuenta propia.

Como profesional de TI, tendrá buenas perspectivas laborales en Canadá. La gente se refiere a Toronto, uno de los centros de TI de Canadá, como el Silicon Valley del Norte, porque es una de las industrias de más rápido crecimiento del país.

[insertar]https://youtu.be/7EAEkbF3EpM[/embed]

 ¿Cómo migrar a Canadá como analista de TI?

 Los profesionales de TI se benefician de programas de inmigración como Express Entry y Provincial Nomination, que les facilitan su traslado a Canadá. El primer paso en el proceso para migrar a Canadá es calcular su elegibilidad para postularse a estos programas.

Verifica tu elegibilidad

Entrada exprés: Para aplicar bajo el Programa de entrada exprés, tendrá que crear un perfil de Entrada Rápida en línea, después de lo cual ingresará en un sorteo que se lleva a cabo cada dos semanas, del cual se elegirán las personas con mejor puntuación para obtener una ITA (Invitación para postularse) para la residencia permanente. en Canadá.

Los solicitantes se eligen del grupo en función de su CRS. Sin embargo, primero debe estar calificado para el Programa Federal de Trabajadores Calificados. Los siguientes son los criterios de elegibilidad y puntuación:

Edad

Experimenta

Educación

Conocimiento de idiomas

empleo arreglado

Adaptabilidad

Programa de nominados provinciales: Hay dos formas de postularse para la nominación provincial. El primer paso será presentar una expresión de interés de Entrada Rápida en la provincia donde quieres vivir y trabajar. Si la provincia cree que sus habilidades se ajustan bien a sus necesidades, le darán una nominación provincial, que le proporcionará 600 del total de 1,200 puntos que necesitará en su CRS, lo que le permitirá avanzar en el grupo de candidatos.

La segunda alternativa es ir al sitio web del gobierno canadiense y crear un perfil para la provincia donde desea vivir y trabajar, así como enviar inmediatamente una expresión de interés. Si se necesitan tus habilidades, serás invitado a la provincia de inmediato.

Corriente de talento global: Esta iniciativa se creó para ayudar a las empresas canadienses a localizar talento externo y superar la escasez de habilidades tecnológicas locales. Las empresas pueden cubrir rápidamente sus necesidades de habilidades a través de este acuerdo. El tiempo que lleva procesar una visa se ha reducido de seis meses a sólo diez días hábiles. Esto también ayuda a los candidatos a recibir una pronta respuesta a su solicitud. Sus solicitudes de permisos de trabajo y visas se procesarán rápidamente.

El GTS se divide en dos categorías.

Categoría A: Las empresas de alto crecimiento que pueden demostrar una demanda de talento extranjero altamente capacitado entran en esta categoría. Los empleadores de esta categoría deben ser remitidos al Global Talent Stream por un socio de referencia designado, que suele ser una organización gubernamental o cuasi gubernamental que se centra en la incubación o expansión de empresas en una región determinada.

Estas empresas deben explicar por qué necesitan contratar personal calificado de otros países.

Categoría B: Los empleadores de la Categoría B pueden contratar empleados extranjeros altamente calificados para trabajos en la Lista Global de Ocupaciones de Talento que han sido identificados como en demanda y para los cuales la oferta laboral nacional es insuficiente. Los trabajadores que se clasifican en 12 códigos de clasificación nacional de ocupaciones (NOC), todos los cuales son vocaciones tecnológicas, conforman este grupo, que puede cambiar de vez en cuando.

El empleador debe pagar al empleado un salario equivalente al promedio nacional del trabajo en ambas situaciones.

Las personas pueden prolongar su estatus temporal o solicitar la residencia permanente una vez que lleguen a Canadá.

¿Cuánto gana un analista de TI en Canadá?

Salario medio por hora- El salario medio de esta profesión es de 39 dólares por hora y el salario máximo para esta profesión se encuentra en la provincia canadiense de Alberta, donde el salario medio es de 43 dólares por hora.

Comunidad / Área	Salarios ($ / hora)
	Baja	Mediana	Alta
Ubicación: Canadá	24.00	39.42	57.69
Alberta, Canada	27.00	43.30	68.38
British Columbia	24.04	38.00	51.28
Manitoba	22.00	40.10	56.00
New Brunswick	23.38	37.50	51.28
Newfoundland y Labrador	26.44	36.06	62.50
Territorios del Noroeste	N/A	N/A	N/A
Nueva Escocia	23.00	35.00	48.08
Nunavut	N/A	N/A	N/A
Ontario	23.56	39.00	57.69
Isla del Príncipe Eduardo	22.12	34.62	52.00
Quebec	24.04	39.56	54.95
Saskatchewan	26.92	42.50	56.41

 Habilidades requeridas

• Habilidades analíticas para planificar, proyectar consecuencias y analizar datos.
• Habilidades en el procesamiento de información.
• Capacidad de comunicar
• Conocimiento de sistemas informáticos y de información, así como de su diseño.
• Habilidades de evaluación

perspectiva laboral de 3 años-Las perspectivas laborales en los próximos tres años para los analistas de TI son buenas en la mayoría de las provincias de Canadá, especialmente en Columbia Británica, manitoba, Nuevo Brunswick, Nueva Escocia, Quebec y Saskatchewan.

perspectiva de 10 años- Se espera que los analistas de TI tengan una de las tasas de crecimiento laboral más rápidas de cualquier ocupación. La creación de empleo representará el 47 por ciento de todos los puestos vacantes en los próximos diez años, cifra superior al promedio del 27 por ciento para otras ocupaciones. La mayoría de estas personas trabajan en disciplinas como el diseño de sistemas informáticos e instalaciones relacionadas, así como en banca, seguros, servicios inmobiliarios y de arrendamiento, telecomunicaciones y servicios de información. Debido a los avances tecnológicos, es probable que aumente la demanda de empleos en este campo. Sin duda, la rápida innovación continuará, lo que empujará a las empresas canadienses a invertir en su infraestructura de TI.

Se estima que habrá una escasez de empleados que representará el 15% de los puestos vacantes en los próximos diez años.

Requisitos de empleo

• Se requiere una licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería de sistemas informáticos, ingeniería de software, administración de empresas o un campo de estudio similar.
• Se valorará experiencia como programador informático.
• Algunos empleadores pueden exigir certificación o capacitación de los proveedores de software.

Requisitos de licencia

Los analistas de TI requieren una certificación de una autoridad reguladora antes de comenzar a trabajar, aunque no es obligatorio en todas las provincias. La siguiente tabla proporciona detalles de los requisitos reglamentarios de las provincias donde es obligatorio:

Destino	Profesión	Regulación	Organismo regulador
Alberta, Canada	Profesional en Sistemas de Información (certificado)	Regulado	Sociedad Canadiense de Procesamiento de Información de Alberta CIPS Alberta
Quebec	Probador de video juegos	Regulado	Empleo Québec
Saskatchewan	Sistemas de Información Profesional	Regulado	Sociedad Canadiense de Procesamiento de Información de Saskatchewan Inc.

Responsabilidades del trabajo

Definir y registrar requisitos, y consultar con los clientes.

Organizar y realizar encuestas profesionales.

Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de sistemas de información empresarial.

Proporcionar dirección sobre la estrategia, la política, la gestión y la prestación de servicios del sistema de información.

Evaluar las amenazas a la seguridad física y técnica asociadas con los datos, el software y el hardware.

Limitar los efectos de las violaciones de seguridad, desarrollar políticas, procesos y planes de contingencia.

Definir e implementar políticas y procesos durante el ciclo de vida del desarrollo de software.

Realizar revisiones sobre actividades de aseguramiento de calidad, productos de software y sistemas de información.