Canadá es el principal destino laboral en el extranjero

La mayoría de los países han vuelto a la recuperación económica después del COVID-19, y Canadá no es una excepción. Se espera que los inmigrantes hagan una contribución significativa a la recuperación económica de Canadá, y esto también indica más oportunidades laborales para los inmigrantes.

Con más inmigrantes que desean trabajar en canadá, No sorprende que Canadá se haya convertido en uno de los mejores lugares para trabajar en 2022.

Además de una perspectiva laboral positiva, Canadá ofrece condiciones laborales ideales, salarios dignos y equilibrio entre la vida personal y laboral a los solicitantes de empleo extranjeros que vienen a trabajar aquí. Esto ha convertido al país en uno de los principales destinos para empleos en el extranjero y una razón principal para emigrar a Canadá.

Hay muchas razones que hacen de Canadá un destino de primer nivel. Éstas incluyen:

• La economía es la decimocuarta más grande y esto convierte a Canadá en una de las naciones más ricas con un nivel de vida consistentemente alto.
• Las tasas de desempleo son más bajas que las de otras naciones.
• Canadá está haciendo contribuciones significativas a la computación cuántica, los avances médicos y la ciencia y la tecnología espaciales.
• Canadá es una de las naciones más pacíficas del mundo.

Otras razones por las que Canadá es un excelente lugar para trabajar incluyen:

• Tiene un sistema de finanzas públicas confiable y transparente que proporciona una mayor independencia económica.
• El país tiene fuertes redes financieras y sistemas bancarios.
• Canadá tiene una tasa de desempleo comparativamente más baja que Estados Unidos, particularmente entre los jóvenes.
• El país ofrece atención sanitaria decente, vacaciones pagadas y licencias remuneradas, incluidas licencias de maternidad y parentales a los trabajadores.

Requisitos del permiso de trabajo

Si decides trabajar en Canadá, debes solicitar un permiso de trabajo. Hay dos tipos de permisos de trabajo: permiso de trabajo abierto y permiso de trabajo específico del empleador.

Un permiso de trabajo abierto le permite trabajar para cualquier empleador en Canadá. Esta visa no es específica para un trabajo, por lo que los solicitantes no requieren la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) ni una carta de oferta de un empleador que haya pagado la tarifa de cumplimiento.

Con un permiso de trabajo abierto puedes trabajar para cualquier empleador excepto aquellas empresas que no cumplan con los requisitos laborales. Como sugiere el nombre, el permiso de trabajo específico para el empleador es un permiso que le permite trabajar para un empleador específico.

Cada año, más de 300,000 personas obtienen permisos para trabajar en Canadá. Con la Visa de Permiso de Trabajo de Canadá, usted puede:

• Trabajar en Canadá con el empleador mencionado en su solicitud de permiso de trabajo
• Solicite Visas de Dependiente para llamar a sus dependientes
• Gana en dolares
• Viajar por Canadá
• Aplicar para visa PR luego

Perspectivas laborales para 2022

El último Sistema Canadiense de Proyección Ocupacional (COPS), publicado en 2019, cubre el período 2019-2028. Este informe afirma que se espera que el crecimiento económico en Canadá cree 1.7 millones de nuevos puestos de trabajo, lo que equivale a una tasa de crecimiento promedio anual del 0.9% en los próximos diez años.

Según el informe, se espera que las industrias asociadas a la producción o con alta intensidad laboral crezcan rápidamente.

El rápido avance de la tecnología de la información y las comunicaciones obligará a las empresas canadienses a actualizar sus sistemas de TIC, lo que generará más puestos de trabajo en TI.

Según la encuesta, el envejecimiento de la población también creará oportunidades laborales en la industria de la salud.

Beneficios para trabajadores inmigrantes en Canadá

Oportunidades de empleo: Canadá tiene una tasa de desempleo muy baja en comparación con otros países desarrollados. Está avanzando rápidamente en la tecnología moderna, lo que lo convierte en un lugar ideal para carreras en desarrollo de software o tecnología de la información. Campos como el aeroespacial, la ingeniería, las telecomunicaciones y el sector farmacéutico ofrecen muchas oportunidades laborales.

Con un permiso de trabajo válido, su cónyuge o pareja de hecho es elegible para trabajar en Canadá, aunque tendrá que obtener su propio permiso de trabajo.

Beneficios laborales: Las empresas en Canadá ofrecen planes de atención médica asequibles para los empleados.

Cuando sea elegible, puede ganar una compensación si ha perdido su trabajo y si está dispuesto a trabajar pero no consigue ningún trabajo.

Una persona que está embarazada o ha dado a luz recientemente, ha adoptado un niño o está cuidando a un recién nacido tiene acceso a determinados beneficios.

Si tiene un familiar con una enfermedad crónica que corre riesgo de muerte, los beneficios de Compassionate Care lo respaldarán. Uno es elegible para recibir beneficios para padres de niños críticamente enfermos si tiene un hijo que está gravemente herido o enfermo.

Beneficios para hijos dependientes: Los hijos dependientes tendrán acceso a educación gratuita en los niveles elemental y secundario.

Puedes abrir una cuenta de ahorro para la educación continua de tu hijo.

Recibirá beneficios de atención médica infantil.

Los niños con discapacidad obtienen beneficios especiales

Oportunidades de entrenamiento: Las oportunidades de formación incluyen licencia educativa remunerada, aprendizaje y formación profesional, compensación de matrícula, etc.

Costo de vida asequible

En comparación con otros países desarrollados, el costo de vida en Canadá es muy asequible. Dependiendo de la zona que elijas alojarte, el alojamiento es asequible. Los alimentos, la gasolina e incluso los automóviles son más baratos que en otras naciones bien desarrolladas. El país también tiene una baja tasa de criminalidad, lo que lo convierte en uno de los lugares más seguros del mundo para vivir.

Diversidad en la población

A lo largo de los años, muchas personas de todo el mundo han emigrado a Canadá y, a medida que la diversidad ha aumentado, muchas empresas y organizaciones lo han tenido en cuenta y han tomado medidas para garantizar que su cultura laboral refleje la diversa población de Canadá.

Todos estos factores hacen de Canadá uno de los principales destinos para el extranjero, superando a otros países que son destinos profesionales populares en el extranjero.