La reactivación de Atlanta revela el menor desempleo en Canadá

Con el COVID-19 afectando Inmigracion de canada, la economía canadiense y otros sectores del país, la caída de las tasas de desarrollo en estos sectores fue obvia. Canadá declaró medidas restrictivas a los viajes a mediados de marzo de 2020. Esto impidió para siempre los viajes no esenciales a través de la frontera. Pero el impacto de la medida afectó en gran medida al mercado laboral del país.

La tasa de empleo de Canadá que bajó al comienzo del escenario pandémico se recuperó en junio de 2020. La edición de junio del Informe del Mercado Laboral del Banco de Montreal (BMO) mostró que el país recuperó el 41% de los empleos perdidos debido a la pandemia de COVID-19. 12.3 pandemia. El informe mostró que las tasas de desempleo del país eran del 6.7%. Este fue un aumento del 2019% desde XNUMX.

Si se observa cómo les fue a las diferentes regiones del país en este escenario, se puede ver que Nuevo Brunswick (NB) registró el mejor desempeño. NB tuvo sólo un aumento del 2% en el desempleo desde el año pasado, terminando en 9.9%. NB es la única provincia con una tasa de desempleo actual inferior al 10%.

En NB, la ciudad de Moncton perdió sólo el 2.7% de los puestos de trabajo que tenía hace un año. Su tasa de desempleo es del 9.1%. Esto está muy por debajo del promedio nacional del 12.3%.

Incluso las provincias atlánticas de Terranova y Labrador (NL), Isla del Príncipe Eduardo (PEI) y Nueva Escocia (NS), que generalmente tienen tasas de desempleo más altas, están registrando aumentos anuales inferiores al promedio canadiense.

Las ciudades de Halifax (NS) y St. John's (NL), en las provincias atlánticas, se encuentran entre las 10 ciudades que ocuparon los primeros puestos en términos de desempeño del mercado laboral. Las provincias atlánticas han sido hasta el momento las menos afectadas por la pandemia de COVID-19.

La provincia de Quebec experimentó la mayor caída del empleo debido al COVID-19. Su tasa de desempleo era del 18.7%. Sin embargo, también tuvo las recuperaciones más rápidas en comparación con todas las provincias en junio. La caída del empleo fue de sólo el 7.8% en comparación con los niveles anteriores a la crisis del COVID-19.

La provincia de Ontario tenía una tasa de desempleo del 12.2% en junio de 2020. La disminución del empleo en la provincia y la posterior recuperación están a la par de los niveles canadienses generales.

Las provincias de Saskatchewan y Manitoba también tuvieron menores tasas de disminución del desempleo en comparación con otras provincias. Estas provincias también tuvieron el tercer y segundo porcentaje de disminución provincial más pequeño con respecto a los niveles anteriores a la crisis de COVID-19. Estas fueron el 7.3% y el 7.2% respectivamente. Estas dos provincias de Prairie, junto con Ontario, Quebec y Nuevo Brunswick, se encuentran entre las cinco provincias de Canadá con tasas de desempleo inferiores al promedio nacional.

Alberta depende del petróleo para impulsar su economía. La crisis del COVID-19 agravó las dificultades económicas de la provincia, que todavía se encuentra en un 10.3%, por debajo de los niveles de empleo anteriores al COVID-19.

La provincia de Columbia Británica (BC) tenía una tasa de desempleo del 13% en junio de 2020. Esto representó un aumento del 8.4% en comparación con los niveles anteriores a la pandemia.

El COVID-19 afectó peor a los mercados laborales en las principales ciudades como Calgary, Toronto, Vancouver y Montreal.

Al afrontar la crisis, Canadá registró una recuperación impresionante después de perder 3 millones de puestos de trabajo entre febrero y abril de 2020. La recuperación coincidió con la flexibilización de las restricciones impuestas por la COVID-19.

La recuperación económica comenzó en mayo de 2020, cuando 290,000 personas volvieron a trabajar. En junio de 2020, esta cifra aumentó a 953,000.

En los últimos 2 meses el mercado laboral registró una recuperación del 40%. Más de 1.24 millones de personas consiguieron empleo.

En un esfuerzo por resolver los problemas que presenta la crisis del COVID-19 en la economía, el gobierno canadiense extenderá el programa CEWS (Subsidio salarial de emergencia de Canadá) hasta diciembre de 2020.

El programa CEWS está diseñado para ayudar a las empresas a retener a sus empleados y motivar a los empleadores a recontratar a los trabajadores ya despedidos. Garantizará que obtengan el apoyo que tanto necesitan durante esta crisis y, a su vez, reducirá la tasa de desempleo en Canadá.

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