Amazon abre oportunidades para trabajar en Canadá, ¡contratación en progreso!

Amazon está contratando en Canadá; un número bastante grande de trabajadores tecnológicos para trabajar en Canadá. Esta campaña de contratación por parte del gigante tecnológico es el resultado de las políticas progresistas de Canadá para Inmigracion de canada.

El endurecido panorama migratorio en Estados Unidos y un Canadá abierto y acogedor al mismo tiempo han atraído a la gente más hacia Canadá. Por lo tanto, Canadá ha mantenido su práctica de formular políticas de inmigración que atraigan más talentos globales para venir, vivir, estudiar y trabajar en Canadá.

Se encuentra que Canadá tiene 6 veces más inmigrantes calificados que Estados Unidos en comparación con una proporción dibujada con el tamaño respectivo de la población.

De hecho, Chris Albinson, un capitalista de riesgo, ya advirtió a los responsables políticos estadounidenses que Canadá está en condiciones de dominar el sector tecnológico, gracias a las políticas de inmigración de Canadá que alimentan este escenario.

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Crecimiento por políticas: el ejemplo canadiense

Amazon, el gigante minorista, ha anunciado que contratará 1,800 nuevos empleados corporativos y tecnológicos para trabajar en Canadá solo en 2021. Esta contratación se realizará para respaldar sus equipos de publicidad de Amazon, Alexa, AWS y tecnología de operaciones y comercio minorista en Toronto y Vancouver.

El negocio de Amazon está registrando un auge debido al aumento de las compras online debido a la pandemia de COVID-19. La compañía ya tiene más de 1,500 puestos publicados en trabajos de Amazon. Estas posiciones incluyen:

• directores de programa
• gerentes senior de desarrollo de software
• ingenieros de datos
• ejecutivos de ventas y marketing
• ingenieros senior de desarrollo de software
• gerentes de desarrollo de software
• arquitectos de soluciones de computación en la nube
• ingenieros de desarrollo de software

Acerca del flujo global de talentos (GTS)

El GTS es una de las muchas vías disponibles para que los trabajadores tecnológicos calificados obtengan relaciones públicas en Canadá. Es una corriente del TFWP según la cual las solicitudes de visa y permisos de trabajo en Canadá se procesan en un plazo de dos semanas.

La era Trump, la detención de la inmigración y las consecuencias del reclutamiento

Es bien conocido en el mundo el temperamento bajo el cual Estados Unidos se transformó bajo el ex presidente estadounidense Donald Trump. Estados Unidos fue muy duro con la inmigración, y una actitud extrema pro-estadounidense hacía que el panorama de la inmigración fuera cada día menos esperanzador.

Sin embargo, al mismo tiempo, el primer ministro canadiense Justin Trudeau dio la bienvenida a aún más inmigrantes y se convirtió en una alternativa aún mejor cuando los inmigrantes carecieron de fe en la inmigración estadounidense durante un tiempo.

El gigante encuestador Gallup publicó un informe que destacó la diferencia en las políticas de inmigración de los líderes de estos 2 países.

Canadá perseguía diligentemente el objetivo de admitir a más de 1 millón PR de Canadá titulares de visas para finales de 2021 hasta que fue absolutamente necesario detenerlo debido a la situación extrema de COVID-19. Sin embargo, la situación no ha reducido el entusiasmo del país y los objetivos de inmigración de Canadá aumentan cada año.

En Estados Unidos, al mismo tiempo, la administración Trump había reducido la inmigración legal a casi la mitad.

Gracias a lo que Canadá hizo muy bien en materia de inmigración, el sector tecnológico del país está registrando un auge debido a la mayor afluencia de inmigrantes capacitados en tecnología al país.

La historia de esta progresión en Canadá se remonta a varios años atrás. ¡Entre 2013 y 2019, el número de empleos tecnológicos creados fue de 80,000 solo en el corredor Toronto-Waterloo! Eso fue más de lo que se encontró en San DC, San Francisco, Washington y Seattle juntos.

La próxima generación busca la inclusión en lo que respecta a la inmigración y las oportunidades profesionales, algo que Canadá ofrece mucho.

Acerca de Amazon

Amazon está clasificado como el segundo mejor empleador del mundo, como aparece en la lista de los mejores empleadores del mundo de la revista Forbes.

Un empleado de tiempo completo en Amazon recibe salarios competitivos. También obtienen cobertura médica, dental y oftalmológica, premios en acciones, un plan RRSP grupal y bonificaciones basadas en el desempeño.

Amazon mantiene su compromiso de brindar a sus empleados acceso a educación y capacitación profesional. Estos les ayudan a desarrollar sus carreras. Obtienen diversas oportunidades de formación financiadas por la empresa. La capacitación les ayuda a convertirse en personas capacitadas y preparadas para carreras en demanda y mejor remuneradas dentro de Amazon y más allá.

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Nota:

PR – Residencia Permanente/Residente Permanente

TFWP - Programa de trabajadores extranjeros temporales