Cinco formas en que un profesional de TI puede trabajar en Canadá

Lo más destacado: La demanda de profesionales de TI en Canadá

• Canadá tiene más de 1 millón de puestos vacantes para profesionales calificados.  
• El salario promedio de un profesional de TI en Canadá oscila entre $ 56,987 y $ 77,404.
• El sorteo de Entrada Rápida basado en categorías STEM más reciente se llevó a cabo el 8 de diciembre de 2023 e invitó a 5,900 candidatos.  
• Canadá tiene amplias opciones de permisos de trabajo para personas de tecnología de la información (TI).

 

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Las 5 mejores vías para trabajar en Canadá

Las principales vías para que los profesionales trabajen en Canadá son las siguientes:

• Visa nómada digital
• Programa de entrada exprés
• Programa de Nominación Provincial (PNP)
• Transferencia Intra Empresa (TIC)    
• Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA)

 

 

Visa Nómada Digital:

Los Nómadas Digitales pueden trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo. La visa Nómada Digital entra en la categoría de visa de visitante.

 

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Programa Entrada Rápida:

El proyecto Programa de entrada exprés es uno de los programas de inmigración preferidos que permite a los trabajadores calificados residir y buscar empleo en Canadá. El programa Express Entry funciona como un sistema basado en puntos para analizar a los candidatos. El IRCC realiza sorteos regulares de Entrada Rápida para elegir candidatos elegibles que puedan migrar a Canadá. Los candidatos con una puntuación CRS alta reciben invitaciones para postularse (ITA) para relaciones públicas.

 

 

 

Programa Provincial de Nominados (PNP):

Las provincias y territorios canadienses organizan periódicamente Programa de Nominación Provincial (PNP) sorteo que selecciona candidatos idóneos para la inmigración según los requisitos provinciales. Los candidatos que cumplen con los estándares del mercado laboral son invitados a Canadá a través de sorteos del PNP.   

 

 

Transferencia Intraempresarial (TIC):

Transferencia intraempresarial (TIC) es una de las mejores vías para que los profesionales de TI adquieran relaciones públicas de Canadá. Con las TIC, los profesionales de TI pueden trabajar en empresas multinacionales e incluso transferir sus funciones desde su país de origen a un país extranjero. Los candidatos obtienen un permiso de trabajo válido por 12 meses para vivir y trabajar en Canadá.

 

 

Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA):

La Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) es obligatoria para los empleadores canadienses que deseen contratar trabajadores extranjeros. Cualquier persona con un informe LMIA positivo indica que califica para un trabajo específico. Una LMIA positiva actúa como una carta de confirmación y sugiere que ningún residente permanente o trabajador calificado en Canadá es candidato para el trabajo.

 

 

Cinco caminos para que los profesionales de TI trabajen mejor en Canadá 

Nombre de la visa	Elegibilidad	Tiempo de procesamiento	Tarifa de procesamiento (CAD)
Nomad Digital	El candidato debe estar trabajando actualmente fuera de Canadá. El puesto de trabajo se puede realizar de forma remota. Tener prueba suficiente de fondos. Comprobante de alojamiento y conexión con familiares o amigos en Canadá.	28 días	185
Programa de Entrada Express	El candidato debe tener entre 18 y 35 años. Calificaciones educativas mínimas que sean iguales al nivel de educación secundaria canadiense. El candidato debe tener al menos un año de experiencia laboral previa. Mínimo de 6 bandas en IELTS. Oferta válida de empleador de un empleador con sede en Canadá.	Hasta el mes 6	2,500 – 3,000
Programa de Nominación Provincial (PNP)	67 puntos en la parrilla Experiencia de trabajo previa Certificado médico Certificado de antecedentes penales Preparación académica	6-18 meses	850
Transferencia Intra Empresa (TIC)	Actualmente debe estar empleado en una empresa internacional y desear trabajar en una filial de la misma empresa en Canadá. Traslado a una empresa que esté calificada y tenga un establecimiento verificable. Usted es elegido para un puesto de gerente senior, ejecutivo o un puesto con conocimientos especializados. Estará empleado en Canadá de forma temporal.	2 semanas - 10	1,000
Evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA)	Ser una empresa operativa legítima que proporciona bienes o servicios en Canadá. Poder pagar los salarios definidos a los trabajadores extranjeros. Demostrando una necesidad genuina de trabajadores extranjeros No tener problemas de cumplimiento sin resolver Ningún empleado despedido en las mismas ocupaciones dentro de los 12 meses anteriores a solicitar una LMIA	Días 9 -57	1,000

 

 

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