4.2 millones de mujeres inmigrantes trabajan en Canadá, informa StatCan

Lo más destacado: 4.2 millones de mujeres inmigrantes en Canadá

• Los inmigrantes contribuyen con casi el 100% del crecimiento de la fuerza laboral de Canadá y el 75% de la población canadiense.
• Se dice que la población inmigrante de mujeres trabajadoras de Canadá es de 4.2 millones, según los informes de StatCan.
• Las mujeres pertenecientes a minorías también tienen las mismas oportunidades, lo que representa casi 2.9 millones de personas.
• StatCan informa que la fuerza laboral nacional tiene una tasa de participación de alrededor del 83% únicamente de mujeres.
• La contribución de los hombres al mercado laboral es de alrededor del 91.5%, según StatCan.

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Mujeres inmigrantes en Canadá

• Los puestos ejecutivos en Canadá informan que uno de cada cuatro ejecutivos es una mujer y una de cada siete son mujeres inmigrantes en Canadá.
• La mayoría de las mujeres ejecutivas son de Estados Unidos y Reino Unido.
• 1,215,200 mujeres emigraron a Canadá a través del programa de Inmigración Económica y 1,194,685 emigraron a través del Patrocinio de Clase Familiar.
• Se encontró que 620,885 mujeres serían los principales solicitantes económicos migrantes en 2022.
• Los programas de inmigración económica suelen centrarse en candidatos con experiencia registrada y habilidades de alta demanda.
• Las mujeres inmigrantes casadas o que mantienen relaciones legales tienen más probabilidades de conseguir empleo a tiempo completo en el país que las mujeres radicadas en Canadá.

Los esfuerzos de Canadá para cerrar la brecha de género

• El gobierno federal implementó la Ley de Equidad Salarial para cerrar la disparidad entre las diferencias de edad y los salarios compensados.
• Las provincias canadienses han iniciado varios programas para frenar la discriminación salarial y de género.
• Columbia Británica, Alberta, Ontario y Saskatchewan han implementado una iniciativa para la prohibición de la legislación sobre derechos humanos.
• Ontario, Manitoba, Yukon, Terranova, los territorios del noreste y Terranova iniciaron "La igualdad salarial es necesaria para las normas laborales".
• El programa piloto de mujeres recién llegadas racializadas ha recaudado 6 millones de dólares como financiación adicional.

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