¿Cuáles son los empleos mejor pagados en Singapur en 2023?

¿Por qué trabajar en Singapur?

Hay una gran cantidad de profesionales que consideran a Singapur como un destino de referencia para buscar empleo. El país ha tenido un crecimiento fenomenal a lo largo de su historia, ganando el estatus de estar entre los mejores países para trabajadores calificados. El país también ofrece un alto nivel de vida, manteniéndose altos estándares en educación y atención médica.

Singapur es también uno de los países en los que es más fácil hacer negocios. El país tiene las mejores leyes para la protección de la propiedad intelectual y está clasificado entre los 10 primeros en este aspecto. Aquí hay otros factores que hacen de Singapur un destino ideal para trabajar en el extranjero.

La próspera economía de Singapur

Singapur se cuenta entre los países más orientados a los negocios del mundo. El dinamismo económico que exhibe el país es ejemplar.

Como revela un estudio realizado por el IMD (Instituto para el Desarrollo Gerencial) y la Fundación Hinrich en 2022, entre 30 economías del mundo, Singapur ocupó el quinto lugar en cuanto a sostenibilidad de las prácticas comerciales globales.

Singapur es el tercer mercado más competitivo del mundo. En términos de competencia, el Centro de Competitividad Mundial IMD sitúa a este país en el primer lugar de Asia-Pacífico.

Singapur tiene una economía abierta a las naciones del mundo. Esto es especialmente cierto en lo que respecta a la apertura al comercio y a las inversiones. El país atrae y construye una fuerza laboral de primera clase, invitando a extranjeros calificados a trabajar en el país y contribuir a su economía. Singapur también es muy apreciado por mantener un ecosistema que genera innovación.

Singapur tiene una excelente infraestructura. Esto facilita la conectividad global del país. El aeropuerto de Changi y el puerto de Singapur se encuentran entre los más transitados del mundo.

Mejores salarios

Con el tremendo progreso que está logrando Singapur, la necesidad de profesionales y especialistas de todo el mundo se ha vuelto esencial para Singapur. Los candidatos adecuados reciben los mejores salarios y paquetes de beneficios. El salario medio anual en Singapur se acerca a los 55,200 SGD (casi 4600 SGD al mes).

La facilidad para conseguir un permiso de residencia/trabajo

Singapur necesita un número significativamente elevado de trabajadores extranjeros. Entonces, ¿qué hicieron para atraer profesionales potenciales? Crearon uno de los procesos más fáciles para obtener un permiso de trabajo/residencia en el país. La solicitud se puede presentar en línea y se puede realizar con unos pocos clics. Si eres una persona de negocios, ¡el procedimiento es aún más fácil en comparación con muchos otros países!

Es fácil conseguir la residencia permanente

Lo mismo ocurre con la residencia permanente en Singapur. Sólo necesita vivir y trabajar en Singapur durante un año, después del cual podrá solicitar una tarjeta de residencia permanente. Todo el trámite se realiza online.

Singapur tiene cero corrupción y bajos índices de criminalidad

Singapur se encuentra entre los países del mundo con las tasas de criminalidad más bajas. Los castigos por las infracciones son severos y se aplican estrictamente. El país ha mantenido sus prácticas de aplicación de la ley para garantizar que el sistema esté libre de sobornos. La vida y los negocios están seguros en Singapur y el favoritismo y los acuerdos clandestinos están estrictamente prohibidos en el país.

Estabilidad politica

El Gobierno de Singapur es estable y conocido por sus políticas abiertas y justas en beneficio de las personas que residen y trabajan en el país. El país renueva e introduce constantemente leyes que crean un mejor ambiente para el trabajo y los negocios.

Ofertas de empleo en Singapur

El mercado laboral de Singapur mostró una mejora continua en el tercer trimestre de 3, con un aumento de 2022 trabajadores en el número de personas empleadas (excepto los trabajadores domésticos que emigraron). En el segundo trimestre, el crecimiento de dicha población activa había aumentado en 75,600 personas. Esto indica un empleo creciente y un mercado laboral saludable.

En el tercer trimestre de 3, se contrataron 2022 nuevos trabajadores en el sector servicios. En la construcción se incorporaron 33,000 trabajadores y en el sector manufacturero 30,500.

Para el año 2022, las perspectivas de empleo neto están por encima del 36 por ciento. Esto llevará a Singapur a ocupar el décimo lugar entre 41 mercados globales.

En Singapur, los empleadores de hasta 11 sectores industriales planean una amplia contratación. Estos sectores incluyen finanzas, banca, bienes raíces y seguros. La intención de contratar parece ser la más fuerte desde el primer trimestre del año 1.

Singapur se ha convertido en un actor importante en la región de Asia Pacífico, donde los empleadores muestran mayores intenciones de contratar, desde el segundo trimestre de 2.

En septiembre de 2022, de la contratación total, la contratación en el sector de TI en los siguientes puestos constituyó el 47.95 por ciento:

• Programador
• Desarrolladores de software y web
• Probadores de software

Alrededor del 14 por ciento de toda la contratación de TI estuvo constituida por lo siguiente:

• Administradores de bases de datos y redes
• Arquitectos de sistemas de TI

Alrededor del 13 por ciento de toda la contratación de TI estuvo constituida por lo siguiente:

• Analistas de Computación e Información

Todas estas contrataciones de TI fueron realizadas por la industria bancaria de Singapur. Estas habilidades en TI también son fundamentales en otros sectores de la industria en Singapur.

Estas son las principales tendencias en las ofertas de empleo y las prácticas de contratación seguidas en Singapur en 2022:

• La mayoría de los empleos contratados estaban relacionados con la tecnología.
• Los puestos laborales que se ocupan de eliminar los delitos financieros y garantizar el cumplimiento de las leyes y la gobernanza tuvieron una contratación relativamente alta en 2022.

Singapur Proyecciones de empleo en 2023

Habrá una gran cantidad de contrataciones para roles y ocupaciones tecnológicas en áreas emergentes como

• Aprendizaje automático
• La IA ha dejado de ser una imagen distante del futuro para convertirse en una herramienta poderosa que está transformando profundamente todos los aspectos de la atención médica. Desde mejoras significativas en la precisión diagnóstica hasta el desarrollo de
• E-Commerce
• Ciberseguridad

En el tercer trimestre de 3, la tasa de desempleo en Singapur fue del 2022 por ciento. Esto fue del 2 por ciento en el segundo trimestre. La tasa de desempleo en el tercer trimestre de 2.1 fue la más baja desde el tercer trimestre de 2.

Para finales del tercer trimestre, se espera que la tasa de desempleo en Singapur alcance el 3 por ciento. Siguiendo la tendencia, en 2.3 se espera que la tasa de desempleo sea del 2023 por ciento.

Las 10 profesiones mejor pagadas en Singapur

Estas son las profesiones mejor pagadas en Singapur en 2022:

Puesto de trabajo	Salario promedio anual (en dólares de Singapur)
Cuidado de la Salud
Enfermería	42,000
Cirujano	75,000
Educación
Profesor	61,000
IT
Desarrollador de software	66,514
Ingeniero de Software	66,000
Tester Software	48,600
Finanzas
Contadora	57,500
HR
Profesional de recursos humanos	33,600
Ingeniería
Ingeniero Mecánico	54,000
Finanzas y Contabilidad
Contadora	53,100

¿Cómo empezar tu carrera en Singapur?

Si está interesado en encontrar un trabajo y desarrollar una carrera en Singapur, debería estar ansioso por saber cómo hacerlo. Le ayudaremos a tener una idea básica de cómo iniciar una carrera en Singapur.

Ser ciudadano de un país de habla inglesa te dará la oportunidad de trabajar en Singapur. La razón es que el inglés se habla mucho en Singapur. Si mejora sus habilidades en inglés, obtendrá más beneficios cuando se acerque a empresas de Singapur en busca de trabajo.

Esto nos lleva a la parte principal de todo el plan, que es conseguir un trabajo en Singapur. Si tiene los requisitos esenciales de tener un título relevante, experiencia laboral y referencias suficientes, la siguiente gran consideración es encontrar el empleador adecuado.

Antes de solicitar un trabajo en una empresa en Singapur, debe conocerla a fondo y se recomienda que visite el lugar. Sería fantástico comenzar como pasante en la empresa para que pueda conocer bien la organización antes de decidir unirse como empleado o no.

El mejor lugar para encontrar trabajo en Singapur son las redes sociales. Entre los mejores portales de empleo para encontrar empleo en Singapur, si quieres hacerlo por tu cuenta, se encuentran:

• LinkedIn
• Indeed
• Grabjobs
• Trabajos rápidos
• E27
• EmpleoCentral
• Google para trabajos
• Pasante5G

Una vez que seleccione algunos trabajos que más le convengan, ahora debe crear un currículum. En Singapur, los empleadores prefieren CV que sean breves y concisos y que destaquen sus habilidades y capacidades.

Ahora, solicita un trabajo en línea. Envíales tu currículum y añade también una carta de presentación. No se limite a esperar en silencio la siguiente respuesta; más bien haga un seguimiento con la empresa, no solo para recibir una llamada para una entrevista sino también para recibir cualquier tipo de comunicación relevante para su solicitud.

Una vez programada tu entrevista de trabajo, preséntate a la hora fijada. Es posible que para la entrevista sea necesario que los conozca físicamente, o tal vez mediante una llamada o en línea. Cualquiera que sea el modo, sea claro acerca de la descripción del trabajo y dé una impresión haciéndoles saber cómo puede ser ingenioso para la empresa.

Si todo va bien, deberás solicitar una visa de trabajo de Singapur para llegar a Singapur y trabajar allí. Hay varios tipos de visas de trabajo que ofrece Singapur, que incluyen:

• Entre Pass: Es un permiso de trabajo otorgado a empresarios extranjeros interesados ​​en iniciar su propia empresa comercial en Singapur.
• Pase de Empleo: Es un permiso para profesionales extranjeros, así como para personas de nivel ejecutivo y gerencial con las calificaciones requeridas, que se ofrece por más de SGD 3,600 por mes en Singapur.
• Pase de Empleo Personalizado: Es un permiso de trabajo más flexible en cuanto a trabajo respecto al Pase de Empleo. Se emite a personas que van a ganar un salario más alto.
• Pase S: ​​Este es el permiso de trabajo destinado a trabajadores calificados de nivel medio. Para ser elegible para el pase S, se le debe ofrecer un salario mensual mínimo de SGD 2,200. También debe cumplir con los criterios de evaluación en el proceso de visa.
• Pase varios: es un tipo de visa emitida a ciudadanos extranjeros que les permite trabajar en Singapur por un corto período.

¿Cómo puede ayudarle Y-Axis a encontrar la profesión adecuada en Singapur?

Para obtener los mejores servicios de búsqueda de empleo y visas en el extranjero de estándares mundiales para vivir y trabajar en Singapur, visite Y-Axis. Los profesionales que deseen trabajar en Singapur pueden buscar nuestros valiosos servicios, a saber:

• Asistencia de expertos para solicitar una visa de trabajo en Singapur.
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