Suecia aumentó el salario de los trabajadores extranjeros a 30,0000 SEK en junio de 2024

Lo más destacado: Suecia aumentó el umbral salarial para los trabajadores extranjeros

• Suecia elevó el umbral salarial para los trabajadores extranjeros a 30,0000 SEK en junio de 2024.
• Las revisiones realizadas a los requisitos salariales para los solicitantes de permisos de trabajo entraron en vigor el 18 de junio de 2024.
• Los cambios salariales actualizados afectarán las nuevas solicitudes de permisos de trabajo, extensiones de solicitudes y renovaciones.
• Debe alcanzarse un umbral mínimo de 13,000 coronas suecas para los trabajadores temporales y estacionales.

 

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Umbral salarial aumentado en Suecia a partir de junio de 2024

Suecia aumentó el umbral salarial para los solicitantes de permisos de trabajo en junio de 2024. Los datos publicados recientemente con las cifras actualizadas del salario medio por Estadísticas de Suecia provocaron el cambio en el umbral. Se ha observado un aumento del 120% en el umbral salarial desde octubre de 2023 hasta junio de 2024. Este aumento significativo requiere que los solicitantes potenciales evalúen sus negociaciones laborales y otros planes financieros para cumplir con los criterios más recientes.  

 

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Grandes cambios en el umbral salarial para permisos de trabajo

Algunos de los cambios clave anunciados por Suecia para las solicitudes de permisos de trabajo son los siguientes:

 

• El salario medio en Suecia se ha incrementado a 35,600 SEK por mes a partir del 18 de junio de 2024.
• El umbral salarial revisado para tener derecho a un permiso de trabajo sueco es ahora de 28,480 SEK al mes, el 80% del salario medio.
• El gobierno anunció planes para aumentar el umbral salarial del permiso de trabajo al 100% del salario medio con una fecha prevista para junio de 2025.
• Los cambios actualizados incluirán exenciones para una categoría específica de trabajadores calificados para garantizar que las reglas sean iguales para todos los sectores laborales.
• Se concederá un período de gracia de 12 meses para las renovaciones de permisos de trabajo y seguirá en vigor la regla existente del 80% del salario medio.
• El período de gracia será aplicable hasta el 1 de junio de 2026, lo que dará a los titulares actuales de permisos de trabajo tiempo suficiente para adaptarse a los requisitos.

 

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¿A quién se aplicará el umbral salarial actualizado?

El nuevo umbral salarial se aplicará a las nuevas solicitudes de permiso de trabajo y a aquellas que requieran renovaciones, siempre que se hayan presentado a partir del 18 de junio de 2024. El cambio no afectará las solicitudes que se encuentran actualmente en la etapa de procesamiento. Los ajustes en el umbral salarial se basan en los datos del salario medio anual que publica Statistics Suecia. Los solicitantes deben alcanzar el umbral salarial y al mismo tiempo garantizar que sus salarios se alineen con los convenios colectivos o los estándares de la industria. Es importante señalar que el salario, el puesto y el sector deben estar en línea con los estándares industriales.

 

Para trabajadores temporeros en Suecia

Los trabajadores temporales en Suecia con un permiso de trabajo estacional por 90 días o menos tienen un conjunto de criterios diferente. Deben cumplir el requisito salarial anterior de 13,000 SEK al mes. Los salarios de los trabajadores temporales deben alinearse con los acuerdos de negociación y los estándares de la industria, que pueden ser ligeramente superiores al mínimo.  

 

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