Publicado el Septiembre 15 2021

Australia es un gran lugar para trabajar debido al alto nivel de vida y la remuneración de los empleados. Si elige trabajar aquí, tendrá los mismos derechos fundamentales y protección en el lugar de trabajo que otros trabajadores locales. Cuando se trata de trabajo visas en australia, el gobierno australiano ofrece una variedad de opciones. El tipo de visa depende de sus calificaciones y del tipo de trabajo que desea: permanente o temporal.
Aquí encontrará más información sobre los distintos tipos de visas de trabajo, sus condiciones de calificación y el proceso de solicitud. Antes de eso, estos son los requisitos básicos de elegibilidad para calificar para una visa:
[insertar]https://youtu.be/hKW5ZkHLz-0[/embed]
Opciones de visa de trabajo
Hay varias opciones de visas de trabajo; tres de ellos conducen a la residencia permanente, mientras que los otros dos son temporales y sólo permiten permanecer en la nación por un período corto.
Visas de trabajo permanentes
Los requisitos de elegibilidad para los solicitantes son:
Ser menor de 45 años
Poseer excelentes habilidades en inglés.
Completar un examen de habilidades de menos de tres años para su ocupación específica realizado por la autoridad evaluadora correspondiente.
Contar con un mínimo de tres años de experiencia en el ramo.
Tener una licencia o registro o ser miembro de un organismo profesional
Cumplir con todos los requisitos de salud y carácter.
Puedes hacer lo siguiente con esta visa:
Trabajar y estudiar en Australia.
Quédate en Australia todo el tiempo que quieras.
Únase al programa de atención médica universal de Australia.
Realizar una solicitud de ciudadanía en Australia.
Patrocinar a familiares elegibles para una visa temporal o estadía permanente.
Obligaciones bajo la visa Subclase 186
Los titulares de visas y sus familias deben seguir todas las leyes australianas y deben estar dispuestos a trabajar para el empleador que los nomine durante al menos dos años. Quienes obtengan la visa deben estar preparados para comenzar a trabajar dentro de los seis meses posteriores a su admisión al país si recibieron la visa fuera de Australia o dentro de los seis meses posteriores a la fecha de la visa si obtuvieron la visa mientras se encontraban dentro de Australia.
Los empleadores pueden patrocinar a personas con una visa 457, TSS o de trabajo y vacaciones. Esta visa puede conducir a la residencia permanente.
Selección de habilidad
Cuando un empleador no lo contrata, puede enviar su solicitud al programa Skill Select. Los empleadores y los gobiernos estatales y territoriales tendrán acceso a su información a través de este servicio y podrán nominarlo. Cuando envía una Expresión de interés (EOI) a través del programa Skill Select, informa al gobierno que desea trabajar en Australia.
Su ocupación debe estar en la Lista de Ocupaciones Calificadas para presentar una EOI. Tras recibir su EOI, obtendrá una clasificación mediante una prueba de puntos. Eres elegible para el programa Skill Select si tienes los puntos requeridos.
Primero debe enviar una Expresión de interés a través de Skill Select y obtener los puntos requeridos antes de solicitar esta visa. Incluso si un empleador no lo nomina, puede solicitar la Visa Independiente Calificado (Subclase 189).
Requisitos de elegibilidad
Experiencia en una ocupación nominada en la Lista de Ocupaciones Calificadas de Australia
Informe de evaluación de habilidades para esa ocupación emitido por una autoridad designada.
Edad inferior a 45 años.
Cumplir con los estándares básicos de Migración Calificada.
Pasar la prueba de puntos con una puntuación mínima de 65.
Cumplir con los requisitos de salud y carácter.
La subclase 190 es su opción de visa si un estado o territorio australiano lo nomina. Los beneficios de esta visa son los mismos que los de la Visa Independiente Calificado (Subclase 189).
Los requisitos de elegibilidad también son los mismos.
Ventajas de la visa
Es una visa de larga duración que te permite permanecer en Australia de forma indefinida. Sin embargo, sólo se le permite viajar hacia y desde Australia durante los primeros cinco años de su visa. Necesitará una visa de Retorno de Residente (RRV) (subclase 155 o 157) para viajar fuera del país y volver a ingresar como residente permanente una vez transcurridos los 5 años.
Visas de trabajo temporal
1.Visa TSS (Escasez Temporal de Habilidades): Esta visa permite a las personas trabajar durante dos a cuatro años, dependiendo de las necesidades del empleado. Las empresas australianas deben demostrar que están experimentando una escasez de habilidades.
Con esta visa los trabajadores pueden permanecer en el país de 2 a 4 años.
Hay tres corrientes en la visa por escasez temporal de habilidades:
Los solicitantes deben tener menos de 45 años y tener al menos dos años de experiencia laboral. Deben tener las habilidades necesarias para el puesto y trabajar en una de las Ocupaciones Calificadas Consolidadas.
Los empleadores que contratan trabajadores con esta visa deben pagarles la tarifa vigente.
La visa TSS le permite hacer lo siguiente:
Trabaja en Australia hasta por cuatro años para tu patrocinador.
Incluya a miembros de su familia en su solicitud de visa.
Los miembros de su familia pueden vivir, trabajar y estudiar en Australia si vienen con usted con esta visa.
Viaje dentro y fuera de Australia tantas veces como desee hasta que expire su visa.
Si es elegible, puede solicitar la residencia permanente.
Si desea permanecer más de cuatro años, su empresa deberá presentar una nueva nominación y usted deberá solicitar una nueva visa.
Condiciones y obligaciones
Cuando se emite la visa, debe comenzar a trabajar dentro de los 90 días si se encuentra fuera de Australia.
Si se encuentra fuera de Australia cuando se le otorga la visa, debe comenzar a trabajar dentro de los 90 días posteriores a su llegada o dentro de los 90 días posteriores a la concesión de la visa si se encuentra en Australia.
Sólo puede trabajar para el empleador que patrocinó su visa y la ocupación nominada.
Mientras su visa sea válida, puede viajar dentro y fuera de Australia. Sin embargo, el tiempo que pase fuera de Australia no cuenta para la duración de su visa.
Puede hacer lo siguiente con una visa de trabajo y vacaciones:
Ingrese a la nación y permanezca por seis meses.
Salir y volver a entrar a la nación varias veces.
Trabajar con un empleado por hasta seis meses.
Durante el período de la visa, puedes optar por estudiar durante cuatro meses.
Visa de talento global: Los Visa de Talento Global ofrece a personas altamente calificadas y talentosas de todo el mundo un enfoque simplificado y priorizado para trabajar y residir permanentemente en Australia.
GTI se estableció con el propósito de atraer inmigrantes calificados a Australia en las profesiones más demandadas del futuro. Según el nuevo plan, los inmigrantes altamente calificados en industrias específicas recibirían procesamiento prioritario para sus visas permanentes australianas.
Las principales industrias son:
Requisitos de elegibilidad
Otros requerimientos
Los solicitantes que cumplan con los Programas independientes de talento global Los estándares deben tener un nominador que los recomiende para el programa. El nominador debe ser un experto reconocido a nivel nacional en su campo y trabajar en el mismo campo que el solicitante.
Puede ser ciudadano australiano o residente permanente, neozelandés o miembro de una organización australiana.
El nominador puede ser de la misma universidad que el solicitante, su empleador, un par de la industria o pertenecer a un organismo de la industria.
Razones para elegir el programa Global Talent Visa
Proceso de solicitud de visa de trabajo
Evaluación de habilidades:La evaluación de habilidades es una parte importante del procedimiento de solicitud de visa de trabajo. Se debe elegir una ocupación de la Lista de Demanda Ocupacional de Australia. Esta lista incluirá ocupaciones en las que hay escasez de habilidades. Cada ocupación de la lista tiene su autoridad para evaluar habilidades. La ACS (Sociedad Australiana de Computación) califica los trabajos relacionados con la TI y la informática. El TRA (Trade Recognition Australia) o el VETASSESS evalúan las ocupaciones comerciales (Vocational Education and Training Assessment Services).
Se requiere una evaluación de habilidades favorable para que un candidato avance a la siguiente etapa del procedimiento de solicitud de visa.
Los candidatos deben cumplir con los requisitos establecidos por la autoridad evaluadora que evalúa su ocupación para completar su evaluación de habilidades. Para recibir una evaluación favorable, el candidato debe poseer las calificaciones y experiencia necesarias.
Su ocupación debe ser relevante para su experiencia laboral, la primera condición para una buena evaluación de competencias. No recibirá los puntos requeridos si hay una discrepancia.
También deberá presentar toda la documentación correspondiente. Estas deben ser genuinas y exhaustivas, e incluso las discrepancias menores pueden dar lugar a una evaluación deficiente. Deberá proporcionar toda la información adicional solicitada por la autoridad evaluadora.
Los documentos deben respaldar sus declaraciones sobre sus calificaciones y experiencia.
La autoridad evaluadora considera los siguientes factores:
Las agencias de evaluación de habilidades requieren documentación que acredite la aprobación de una prueba de evaluación del idioma como el IELTS o PTE.
También debe proporcionar evidencia de su experiencia laboral, que puede incluir lo siguiente:
Tiempo y costo de procesamiento
El tiempo que lleva procesar su solicitud de visa depende del tipo de visa que esté solicitando. El plazo de tramitación incluirá el tiempo necesario para verificar la información y cualquier información adicional solicitada por las autoridades. El tiempo de tramitación de su visa tardará entre 6 y 12 meses en promedio.
La tarifa se basa en el tipo de visa que solicita. Las tarifas se actualizan periódicamente. Entonces, antes de enviar su solicitud, verifique las tarifas.
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