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Publicado el Septiembre 13 2023

La nueva calculadora de puntos de inmigración de Alemania para atraer profesionales extranjeros cualificados

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By  Editora
Actualizado Septiembre 13 2023

Highlights: Alemania aprobará una nueva reforma migratoria esta semana

  • Alemania está aprobando reformas migratorias para atraer trabajadores profesionalmente calificados de fuera de la UE y abordar la escasez de mano de obra.
  • La nueva ley facilitará el proceso de traslado a Alemania de trabajadores extranjeros cualificados, incluidos aquellos con menos formación.
  • Alemania se enfrenta a una escasez de trabajadores cualificados, con 1.74 millones de puestos vacantes en 2022.
  • Alemania pretende atraer trabajadores a través de un sistema basado en puntos llamado "chancenkarte".
  • Alemania aumentará la aceptación de trabajadores extracomunitarios en 60,000 por año. 
  • Las reformas incluyen flexibilizar los requisitos para quienes buscan empleo, reducir los umbrales salariales y facilitar la reunificación familiar.

* Verifique su elegibilidad para Alemania a través del eje Y Calculadora de puntos de inmigración calificada de Alemania

Alemania introduce reformas migratorias

Alemania está implementando reformas a la ley de inmigración para atraer trabajadores calificados fuera de la Unión Europea (UE) para hacer frente a la escasez de mano de obra. Las reformas, que han sido aprobadas por el gabinete alemán, tienen como objetivo facilitar que los trabajadores extranjeros calificados se muden a Alemania y cubran puestos de trabajo vacantes.

El gobierno aumentará la aceptación de trabajadores no pertenecientes a la UE a 60,000 por año. Los cambios se centran principalmente en trabajadores con formación profesional, y también incluyen reglas flexibles para profesionales calificados con títulos universitarios.

Abordar la escasez de trabajadores calificados en Alemania

Alemania se enfrenta actualmente a una importante escasez de trabajadores cualificados. En 2022, el número de puestos vacantes en todo el país alcanzó un récord de 1.74 millones, lo que provocó dificultades operativas para casi la mitad de las empresas encuestadas. Reconociendo la urgencia de la situación, el gobierno alemán pretende abordar esta escasez atrayendo trabajadores calificados fuera de la Unión Europea.

*Dispuesto a emigrar a Alemania? Y-Axis te ayudará en cada paso.

Alemania planea atraer trabajadores calificados

Para atraer trabajadores internacionales calificados, Alemania está implementando un nuevo sistema basado en puntos llamado "chancenkarte". Este sistema considerará varios factores, tales como:

  • Requisitos
  • Censo de edad
  • Experiencia profesional
  • Lengua alemana y vínculos con Alemania. 
  • Las cuotas se establecerán cada año en función de las industrias que requieran trabajadores. 

Para ser elegible para el plan, los solicitantes deben cumplir tres de cuatro criterios, que incluyen:

  • Tener un título o formación relevante.
  • 3 años de experiencia profesional
  • Estancia previa en Alemania o conocimientos de idiomas.
  • 35 años o menos.

Facilitar el proceso para quienes buscan empleo

Las nuevas reformas ayudarán a los solicitantes de empleo a encontrar empleo en Alemania a través de la tarjeta de oportunidad. Los solicitantes de empleo calificados con títulos o certificados de capacitación relevantes podrán permanecer en Alemania durante 1 año mientras buscan un trabajo a tiempo completo, con la opción de trabajar hasta 20 horas por semana. Se espera que este cambio proporcione más flexibilidad a quienes buscan empleo en Alemania.

Facilitando el proceso de inmigración

El gobierno alemán reconoce la necesidad de eficiencia en el proceso de inmigración. Estas reformas también facilitarán la integración de trabajadores calificados en la sociedad alemana al facilitarles traer a sus familias y obtener la residencia permanente.

Alemania se dirige específicamente a trabajadores calificados en industrias como:

  • artesanías especializadas
  • Ingenieria Eléctrica
  • Sector de TI
  • Cuidado de Personas Mayores
  • Enfermería
  • Catering
  • Hospitalidad

El sector de servicios, especialmente las industrias de eventos y el alojamiento, se ha visto significativamente afectado por la escasez de mano de obra. Otros sectores que experimentan escasez de mano de obra incluyen:

  • Almacenamiento y almacenaje
  • Fabricación
  • Retail
  • Construcción
  • Mayorista

Al comprender la necesidad de adquirir habilidades, los especialistas en TI con experiencia relevante pueden optar a las Tarjetas Azules de la UE, incluso si no tienen un título universitario.

Necesita orientación paso a paso para solicitar visa de solicitante de empleo para Alemania? Hable con Y-Axis, el consultor de inmigración en el extranjero número uno del mundo.

Para conocer los aspectos más destacados recientes de Alemania, lea también…

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Tags:

Reforma migratoria de Alemania

Alemania Inmigración Calificada

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